电算化用友账套2.docVIP

用友T3账套二 账套资料（未给住处保持系统默认值） 请根据以下账套资料，为丙公司建立账套（注意：创建账套时间可能较长，请耐心等待） 账套信息 账套号：2 00 账套名称：丙公司账套；启用会计期：2011年01月 单位信息 单位名称：丙公司 单位简称：丙公司 核算类型 企业类型：工业；行业性质：2007年新会计准则 基础信息 无存货分类；无客户分类；无供应商分类；无外币核算 分类编码方案 将会计科目编码级次设置为422，其他编码级次使用默认值。 数据精度 保持默认值 系统启用 启用总账、工资、固定资产三个子系统，启用日期为2011年1月1日。 用户及权限 请根据以下用户和权限资料，为甲用户分配指定的权限 编号 姓名 口令 权限 201 张主管 1 账套主管 202 王会计 2 总账、固定资产、工资； 同时将其设置为工资类别主管 总账子系统初始化资料 请根据以下总账系统初始化资料，为丙公司对总账子系统进行初始化设置。 系统选项 可以使用其他类别受控科目，其他选项使用系统默认值。 基础档案 凭证类别 类别字 类别名称 限制类型 限制科目 收 收款凭证 借方必有 1001，1002 付 付款凭证 贷方必有 1001，1002 转 转账凭证 凭证必无 1001，1002 部门档案 编号 名称 部门属性 1 总经理办公室 管理部门 2 财务部 管理部门 3 市场部 销售部门 会计科目及期初余额 2011年1月1日，丙公司各账户期初余额如下表所示： 科目编码 科目名称 方向 期初余额 1001 库存现金 借 3430 1002 银行存款 借 566180 1601 固定资产 借 500000 1602 累计折旧 贷 100000 2001 短期借款 贷 400000 2211 应付职工薪酬 贷 221101 工资 221102 社会保险费 221103 住房公积金 222101 应交增值税 进项税额 销项税额 4001 实收资本 贷 569610 5001 生产成本 借 6602 管理费用 借 671101 固定资产报废损失 工资管理系统的初始设置 请根据以下工资管理系统初始化资料，为丙公司对工资管理子系统进行初始化设置。 业务控制参数：工资个别数：单个；核算币种：人民币；代扣个人所得税，不进行扣零自理；人员编码长度：3位。 人员类别分为：管理人员、销售人员。 银行设置：天津银行。账号定长：18。 人员档案：全部人员均为中方人员，计税，通过银行发工资。 编号 职员名称 所属部门 职员类别 银行账号 101 李荣 总经理办公室 管理人员 201102010000000101 201 张主管 财务室 管理人员 201102010000000202 202 王会计 财务室 管理人员 201102010000000303 301 马同 市场部 销售人员 201102010000000404 工资项目 项目名称 类型 长度 小数位数 工资增减项 基本工资 数字 10 2 增项 岗位工资 数字 10 2 增项 应发合计 数字 10 2 增项 代扣税 数字 10 2 减项 扣款合计 数字 10 2 减项 实发合计 数字 10 2 增项 社会保险费 数字 10 2 减项 住房公积金 数字 10 2 减项 计算公式 社会保险费=（基本工资+岗位工资）*0.15 住房公积金=（基本工资+岗位工资）*0.10 职员基本工资情况 职员编号 职员名称 基本工资 101 李荣 6500 201 张主管 5000 202 王会计 4000 301 马同 4000 代扣个人所得税 所得税项目为：工资；对应工资科目：实发合计 计税基数为：2000，附加费默认。 9.工资分摊 ①工资总额。工资总额按“应发合计”的100%计算。 人员类别 所属部门 借方科目 贷方科目 管理人员 总经理办公室 6602 221101 财务部 销售人员 市场部 6601 221101 ②社会保险费。社会保险按“应发合计”的15%计算。 人员类别 所属部门 借方科目 贷方科目 管理人员 总经理办公室 6602 221102 财务部 销售人员 市场部 6601 221102 ③住房公积金。住房公积金按“应发合计”的10%计算。 人员类别 所属部门 借方科目 贷方科目 管理人员 总经理办公室 6602 221103 财务部 销售人员 市场部 6601 221103 五、固定资产系统的初始设置 （1）设置系统选项 启用月份：2011年1月 折旧信息：本账套计提折旧，