2010年9月28日《劳动经济学》串讲资料.docVIP

《劳动经济学》串讲资料 （2010年9月28日整理） 题型及分值： 1、单项选择题20分（20×1分） 2、多项选择题20分（10×2分） 3、名词解释9分（3×3分） 4、简答题35分（5×7分） 5、论述题16分（2×8分） 劳动力需求 P2劳动力概念。 P3第4自然段。 P3劳动力资源。 P4-5劳动力需求的基本概念。 P6劳动力需求的分类。 P7-9关于劳动力需求的假设有哪些？ P12-13什么是边际生产力递减规律？ P25-26边际技术替代率含义及表达公式。 P30（第3行）公式。 10、P33第2自然段。 11、P36劳动力需求工资弹性（公式） 12、P37劳动力需求的交叉工资弹性（概念、公式） 13、P38劳动力需求弹性的决定要素有哪三个？（希克斯——马歇尔派生需求四大法则） 14、P41技术进步分为哪三种类型？ 15、P41最后一自然段。 16、P52公共部门的劳动力需求。 17、P53第二自然段。 第二章 劳动力供给 P56劳动力供给的基本概念，需要把握的几个要点。 P60人口结构的变化与劳动力的参考率（3个公式） P63-65影响劳动力参与率的因素有哪些？ P66附加性劳动力假说的概念？ P66悲观性劳动力假说的概念？ P68-69劳动力供给弹性的概念，分为哪五类？ P72总效用与边际效用的概念？ P74（第4行）边际效用递减规律是什么？ P80无差异曲线具有的四个特征。 10、P82个人劳动力供给曲线（图2-22） 第三章 劳动力市场的均衡与内部劳动力市场 P102-105劳动力供求变化对静态均衡的影响有哪些？ P106-110劳动力市场动态均衡的三种模型（收敛型蛛网、发散型蛛网、封闭型蛛网） 3、P110-114劳动力市场均衡的意义。 4、P116-117劳动力市场是比较典型的非均衡市场，主要有哪三个原因？ 5、P117自愿失业和非自愿失业的概念。 6、P118劳动力短缺与劳动力过剩。 7、P119引起隐性失业的原因有哪些？ 8、P123内部劳动力市场存在的原因有哪些？ 第四章 劳动时间 P131-132劳动时间的特征和功能。 P134从企业和立场看劳动时间。 P138准固定成本包括什么？（第三段） P141超时工作的概论。 P145综观各国的劳动力市场，非全日制就业模式主要有几方面的特征？ P146-147有效劳动时间供给及其影响因素有哪些？ P150-152缩短劳动时间对经济可能产生哪些积极影响？ 生命周期与劳动参与决策 P165-166就业与就学的决策，对于为什么要上大学，从经济学的角度考察有哪两种观点？ 2、P170对个人而言，婚姻的经济意义究竟是什么？ 3、P171养育子女的经济性决策。 4、P172第3和第4自然段。 5、P178退休年龄是什么因素决定的呢？ 劳动力市场中的工资生成理论 1、P182-184工资形式。 2、P183计时工资的概念、计时工资的特征。 3、P184计件工资的范围（由上述分析可见，企业选择何种工资支付形式，主要取决于生成的技术特征、管理成本与收益的权衡，以及企业和职工各自的偏好。） 4、P185工资的职能。 5、P190-194古典经济学派的工资生成理论。 6、P197集体谈判工资理论。 7、P204按要素分配理论有哪四个要点？ 8、P204按要素分配的方式。 9、P207年薪制。 10、P209股票类薪酬制。 劳动力市场中的工资水平与工资差别 1、P216货币工资水平、实际工资水平的概念及公式。 P222企业外部因素对工资水平的影响。 P225企业内部因素对工资水平的影响。 P228低端工资水平调控——最低工资制度。 P231-232最低工资率的测算方法（1）恩格尔系数法（2）比重法 P237工资谈判的基本概念。 P240工资谈判的主要内容。 P242-243工会和政府在工资谈判中的主要手段是什么？ P243-244工资差别的概念。 P245-246工资差别的成因。 10、P255-256工资与收入分配差别程度的度量（基尼系数的定义及公式） 就业与失业 P259劳动就业的概念。 P260（第4段）“按照国际劳工组织规定·····的人员。” P262（第1段）充分就业的含义。 P265自然失业率的概念。 P266如何认识第二次世界大战后自然失业率上升这一现象？ P268如何解释就业和失业状况不仅是个经济问题，还是一个社会问题和心理问题？ P269影响就业的因素主要涉及人口因素、经济因素、技术因素、制度因素和心理因素等方面。 P273萨伊的就业理论主要有哪三点？ P274-275凯恩斯的就业理论（1）凯恩斯的就业观点（2）凯恩斯的解决对策 10、P285就业的城乡结构。 11、