突出组织引领 强化党内关怀不断加强再就业党员教育管理工作.docVIP

　　突出组织引领 强化党内关怀不断加强再就业党员教育管理工作 突出组织引领 强化党内关怀不断加强再就业党员教育管理工作 　　有偿解除劳动合同人员再就业安置工作自2004年底运行以来，物业公司作为油田重点安置单位，截止2011年底，共安置再就业人员4000多人，其中党员165名，几年来，在油田党政的高度重视和亲切关怀下，在上级职能部门的大力支持和帮助下，我们本着整合内外部资源，突出组织引领，大力推进党内关怀机制建设，不断加强再就业党员教育管理工作，在促进再就业党员作用发挥、互帮互带、学以致用、维稳骨干等方面取得了明显的成效，我们的具体做法是： 　　一、优化组织结构，为再就业党员作用发挥提供组织保证 　　为了确保再就业党员管理工作的顺利本文由.L.收集整理开展，我们客观分析，准确定位，把再就业党员作为推动安置工作、维护群体稳定的重点依靠力量，坚持做到再就业党员岗位安置与组织关系同步接转，再就业党员与在职党员组织活动同步部署，组织考评与表彰奖励同步进行，党员主题教育活动与日常管理同步推进，夯实了再就业党员的管理基础。 　　一是充实力量，健全完善再就业党组织机构。 　　为了把再就业党员纳入组织管理，2008年，在油田党委和油田的大力支持下，物业公司再就业党组织机构得到了进一步加强。在再就业党员比较集中的党支部专门设置了专职支部副书记，负责再就业党员管理工作，先后成立了4个再就业党小组，4名