员工心态培训精选讲议课件【P051】.pptVIP

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  • 2017-05-10 发布于浙江
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有些事,不必老板交待 在现实生活中,虽然听命行事的能力相当重要,但个人的主动进取精神更应该受到重视。许多公司都努力把自己的员工培养成主动工作的人。所谓主动工作,就是没有人要求你、强迫你,却能自觉而且出色地做好需要做的事情。 三. 敬业,最完美的工作态度 有这样一个故事: 两个同龄的年轻人同时受雇于一家零售店铺,并且拿同样的薪水。 可是做了一段时间后,名叫雷雷的小伙子青云直上,而名叫齐齐的却仍在原地踏步,齐齐很不满意老板的不公正待遇,终于有一天忍不住跑到老板那里发牢骚。老板一边耐心的听着他的抱怨,一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和雷雷之间的差别。 “齐齐,”老板开口说话了,“你到集市上去看一下,看看今天早上都有什么货。” 齐齐从集市上回来向老板汇报说:“今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。” 三. 敬业,最完美的工作态度 想想雷雷是怎样做的? “有多少?”老板问。 齐齐赶快戴上帽子有回到集市上,然后回来告诉老板说40袋土豆。 “价格是多少?” 齐齐第三次跑到集市上问了价格。 “好吧。”老板说:“现在请你坐到这把椅子上,不要说话, 看看别人是怎样做的。” 三. 敬业,最完美的工作态度 雷雷很快从集市上回来了,并汇报说:“到现在为止只有一个农民在卖土豆,一共40袋,价格是每斤0.75元,质量很不错。” 他还带回来一个让老板看看。他又告诉老板说,昨天那个农民铺子里的西红柿卖的很快,库存已经不多了。他想这么便宜的西红柿老板肯定想购进一些,所以他不仅拿了一个西红柿做样本,而且把那个农民也带来了。 此时,老板转向了齐齐,说:“你现在肯定知道了为什么雷雷的工资比你高了吧?” 三. 敬业,最完美的工作态度 1.为什么雷雷能够拿到高工资呢? 2.老板对他们的待遇是不是真的不公平呢? 3.从这则故事中我们学到了什么? 【思考】 三. 敬业,最完美的工作态度 本章结论: 无论你的工作是什么,你都要保持一种乐观的态度去面对它。不要忘记工作给你带来的荣誉,不要忘记你的责任,更不要忘记你的使命。 坦然的接受工作的一切,除了益处和快乐,还有艰辛和忍耐。 同事们,你能吗? 三. 敬业,最完美的工作态度 1.探讨了本章后,你有什么感想? 2.在以后的工作中你会怎么做? 【思考】 三. 敬业,最完美的工作态度 四.忠诚,最基本的职业道德 忠诚是一种义务 任何一个公司里,如果你希望得到老板的赏识、得到升迁的机会,第一条法则就是你必须忠诚。无论你的能力多么优秀,无论你的智慧有多超群,没有忠诚,没有任何人会放心地把最重要的事情交给你去做,没有任何人会让你成为公司的核心力量。 绝不出卖公司机密 这个社会充满了诱惑,我们说不定什么时候就掉进了陷阱。诱惑随时可以让一个人背叛自己信守的情感、道德和工作原则。在很多公司都有这样的员工,他们为了一己私利,不顾老板和公司的利益,将公司的商业机密出卖给别人。 这么做一定会获得成功么? 四.忠诚,最基本的职业道德 在我之前的工作单位发生过这样一个事情 有个打扫卫生的阿姨,儿子即将大学毕业,阿姨请求公司让她儿子到公司上班。公司考虑到她家庭情况不好,且阿姨勤恳的工作态度得到了大家的认可,所以破格免面试录用了她的儿子小王。小王工作后勤奋努力,业绩一直不错。但是突然有一天,小王却突然辞职了。辞职后的小王去了同业的一家公司。在他走后不几天,公司突然发现,大批重要的客户流失了!经调查发现,客户流失的方向全都是小王原来经手的客户。经公司研究决定,以窃取公司机密报了警。 四.忠诚,最基本的职业道德 从小王的新公司,警察带走了小王。他的母亲经历过这样的事情,无颜继续工作,辞职了。当小王重新回到新公司,同事们总是眼神复杂的看着他,私底下对他议论纷纷。精神紧张的他业绩也大幅滑坡。种种压力下,小王最终离开了那家公司。但是他的事情却在同业中传的沸沸扬扬,再也没有同业公司再聘用小王了。 四.忠诚,最基本的职业道德 无论对错都不要辩解 五. 要想成功,从现在做起! 从你身边的点点滴滴的小事做起!从这一刻做起! 拖延是一种恶习 今日事今日毕! 因为喜欢拖延的人往往意志薄弱,他们或者不敢面对现实,习惯于逃避困难,惧怕艰

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