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监控教师,会给教育事业带来极大危害
监控教师,会给教育事业带来极大危害
安徽省霍山县与儿街中学语文组 涂必炎
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目前,我国中小学,尤其是民办学校里,形形色色的针对教师的监控教师的制度和手段层出不穷,无奇不有。简单的有签到制度。有的学校一天之内就有好几次签到,甚至还要签退。还有早晚自习不让教师坐,只许站着巡视或辅导学生。更严重的是,很多学校连教师在下班时间出校门也要领导批条子。最不能让人接受的是,一些学校对教师的办公室和教学课堂实行电子监控。教师的一举一动,领导在监控室的屏幕上都看得一清二楚。笔者认为,这些措施都是十分荒唐的,愚蠢的,极不科学的。
我国的大部分教师都能安心从教,并且都有上进心和进取心。无须对他们进行监控。大部分教师都想把自己的工作做得出色一点,让自己和领导乃至学生都满意一点,其自觉性是很强的。监控只能让他们反感,恶心。这是对教师人格的侮辱,是对他们的不信任。我们的一些领导怎么连这点心理学的常识都不懂呢?这些做法只会挫伤广大教师的工作积极性,影响他们的情绪。我想,没有哪个教师会称赞监控制度的英明正确吧!一句话,高素质的教师何须监控?
现在就让我们来分析一下,透视一下这些所谓的监控制度和手段吧。
我们先总体分析一下监控制度对教师的精神压力。精神正常的教师都会在上班时间按时到岗,否则,领导和学生就会对他们产生不好的看法。试问,哪个教师会希望领导和学生对自己产生这样不好的看法呢?很多教师一边忙着家务,一边心里还想着工作。一忙完家务活,就匆匆忙忙去上班。可是“签到”制度逼着他们还要奔向本不必去的“签到处”。真是烦死人了!我们的教师已经很辛苦了,领导们为什么还要去烦他们呢?再说实行签到制度的学校不是仍然有“代签”现象吗|?可见,签到制度除了会给教师增添不必要的麻烦外,毫无意义。同时,因为不签到或漏签就会被扣钱,就会被看作是不尊敬领导和工作不积极,所以,它无形中给教师带来一种沉重的精神负担和心理压力。
再说说坐班制度,这种制度本身的意义不外乎就是领导们希望教师多花点时间去备课,去钻研教材,探究教法,研究学生心理。但我们想想,有经验的教师,有责任心的教师一般都能做到这些。没有经验的,特别是没有责任心的教师,即使他们整天坐在办公室,也不知道该干啥。我们的人民教师是人,不是囚犯,八小时的工作时间已经很疲劳了。教师一天两节课是脑力高度消耗的工作。课外的备课,批改作业和辅导,他们都会合理安排的。不负责任的教师即使人呆在办公室,心也会想着吃喝玩乐、赌博、或做生意等散事的。当然,合理的坐班制度还是要的,我们只是主张不要延长到八小时之外,即使在八小时之内,也不必管得太死。教师也是肉体的正常人,也要养养花,看看电视、电影。年轻教师要交友,恋爱;中年教师上有老人下有孩子要照顾;老年教师更要健身,娱乐。但他们仍然都还是以工作为重。如果我们的领导对他们管得太死,岂不是剥夺了他们做人的权力吗?少数工作不安心,不勤奋的人,即使对之实行监控,也是不起作用的。广州和深圳那边不少公办学校的公办教师,他们不是一上完课就开着小车去做生意吗?监控制度管的了他们吗?监控制度只能压迫那些勤奋工作,默默奉献甚至忍气吞声的教师。对少数不安心工作的教师,与其实行监控,还不如请他们另谋高就。
最后谈谈高科技的电子屏幕监控吧。电子屏幕监控常用于公安系统或保密系统的工作。用来监控教师,岂不是把教师当作罪犯或敌特分子了吗?这是对广大教师极度的不信任,也是极大的人格侮辱,更是一种侵权行为。很多领导和教师也许还没认识到这一点吧!教师更多的是敢怒而不敢言。许多学校的领导自认为安装了这种电子监控设备,就使学校显得高档化、现代化,就显得先进了。其实,恰恰相反,这正是领导无能的表现!一个学校竟然要靠电子监控器来监视教师,说明领导们的领导艺术水平已经降低到“零”了,也说明领导和教师之间已没有什么信任和人情味可言了,更说明这个学校作为一个单位已经没有什么内在的凝聚力了。
一个有领导艺术,有水平的学校领导班子,会让广大教师为学校的前途而努力工作,这也就像员工们都乐于为公司卖命一样,哪里还要什么监控呢?
总之,这些监控制度和措施会使教师和领导之间的关系变得紧张,甚至使教师对领导失望,也是某些领导病态心理的体现(因为有些领导看到员工们在他的高压制度下,乖乖的去签到,他就感到有一种权力欲望的满足)。它将严重干扰广大教师正常的工作和生活,使教师长期在疲劳和困乏中挣扎,才智和工作热情不能得到正常的发挥。最终将严重影响教育教学质量,并且在不知不觉中给我国的教育事业带来灾难。所以我们呼吁:各级教育职能部门赶紧敦促各类中小学校革除这些监控制度,变这种非理性的、也没有人性的监控措施为和谐的、人性化的管理方法。
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(本人在贵网站注册用户为:lzh666)
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