00167劳动法第5章至第7章测试.docxVIP

单项选择题1.根据集体合同所规定的内容不同，可以将集体合同划分为（） A，综合性集体合同与专项集体合同 B，单一层次集体合同与多层次集体合同 C，纲领性集体合同与具体性集体合同 D,单层管理的集体合同与多层管理的集体合同2.世界上最早出现集体协议的国家是（）A，德国 B，英国 C，法国 D,美国3.集体协商双方的代表人数应当对等，每方为（）人，并各确定一名首席代表。（）A,3至5 B，3至7 C,3至10 D，至少34，根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决（）由当地人民政府信访机构协调处理 B，由人民法院受理C，由劳动争议仲裁委员会受理 D,由劳动保障行政部门组织有关各方协商解决5.集体合同签订后，应当自双方首席代表签字之日起（）内由用人单位一方将集体合同一式3份报送劳动保障行政部门审查、登记。A，3日B，5日 C，7日 D，10日6.依法订立的集体合同的效力范围及于（）A，用人单位 B，劳动者 C，企业工会的全体会员 D，用人单位和劳动者7.在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业总工会是（）A，国家机关 B，社会团体法人 C，其它非法人组织 D，企业法人8.法律规定职工每日工作8小时，每周工作40小时，属于（）A，标准工作时间 B，缩短工作时间 C，不定时工作时间 D，综合计算工作时间9.在标准工作时间下，劳动者在连续两个工作日之间的休息时间不得少于（）A，8小时B，10小时 C，12小时 D，16小时10.根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，春节法定放假时间为（）A，1天 B，3天 C，4天 D，7天11.国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。A，3个月 B， 6个月 C，1年D，2年12.根据《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过（）A，1小时 B，2小时 C，3小时 D，4小时13.已婚职工探望父母的探亲假为（）A，每年给假一次，假期为30天B，每年给假一次，假期为20天C，每两年给假一次，假期为40天D，每4年给假一次，假期为20天14.甲公司在法定休假日安排工人黄某工作的，应支付其不低于工资的（）的工资报酬。A，100% B，150% C,200% D，300%15.我国关于最低工资制度最早规定于（）A，《企业最低工资规定》 B，《国有企业工资总额同经济效益挂钩规定》C,《劳动法》D，《计划生育补贴》16.劳动者的下列收入不属于工资范围的是（）A,年终奖B，高温津贴 C，价格补贴 D，计划生育补贴17.根据《劳动法》规定，下列哪一项不是确定最低工资标准应综合考虑的因素（）A,社会平均工资水平 B ，劳动生产率C，雇主支付能力 D，就业状况18.根据《劳动法》规定，最低工资标准由下列机构制定（）A,省、自治区、直辖市人民政府 B ,省、自治区、直辖市人大常委会C，国务院 D，全国人大常委会19.用人单位支付工资应当（）A,以法定货币形式支付B，以实物形式支付C，以股票形式支付 D，以债券形式支付20.用人单位依法应保存工资支付书面记录备查，保存时间是（）A,6个月以上 B，1年以上 C，2年以上 D，5年以上二，多项选择题。21.下列关于集体合同特征的表述正确的有（）集体合同当事人一方是劳动者，另一方是用人单位B,集体合同的内容侧重于维护劳动者权益的规定C,集体合同为要式合同D,集体合同争议类型具有特殊性E，集体合同具有劳动基准法德效能22.集体合同包括下列内容（）A，工作任务 B，劳动报酬C,劳动安全卫生D，变更，解除集体合同的程序E，履行集体合同发生争议时的协商处理办法23.下列关于我国工会法律地位的表述正确的是( )A，工会具有唯一性 B，工会具有独立性 C，工会全都是法人D，工会具有永续性 E,工会为多元化组织体系24，缩短工作时间适用于从事下列工作的劳动者( )A,矿山井下作业 B，高山作业 C,严重有毒有害作业 D，特别繁重作业 E，过度紧张作业25.根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，属于部分公民放假的节日有( )A,清明节 B，妇女节C，青年节 D，端午节E,建军节26.允许加班加点的情形有( )A,在法定节日必须连续生产、运输、营业的因提高劳动定额致使工人普遍完不成任务的必须利用公休假日停产期间进行生产设备检修的企业领导指定加班加点的为完成国家下达的紧急任务的27.确定最低工资标准的原则包括（）A，企业自主分配原则 B，协调原则C,逐步提高工资水平原则D,基本生活