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关于大学生就业理想调查报告 调查时间：2010年11月30日 调查地点：重庆大学虎溪校区 调查对象：大学一年级、二年级学生 调 查 人：王硕、吴德宽、向滨宏、杨子果 调查方法：抽样问卷调查 调查分工：问卷由王硕、吴德宽设计，小组讨论确定；由小组四人在不同地点发放问卷；数据统计处理由向滨宏、杨子果完成，小组全体成员对结果进行讨论，并由王硕执笔完成初稿，经小组讨论修改后成文。 一、前言 随着现代社会的迅速发展以及受全球金融危机的影响，再加上国内本身的结构性的变化，大学生就业情势异常严峻，一方面是大学生就业难的问题，而另一方面是大学生对企业的高标准要求，形成了大学生与企业之间供需结构的矛盾，虽然大学生的择业观念在总体上是倾向于务实化与理性化，但由于处于择业观念的转型过程，因此各种不良观念也存在着，并影响了大学生的健康、顺利就业。大学生就业市场化与大学生滞后的就业观之间的冲突显得十分突出，而大学生到经济欠发达地区和基层就业的态势尚未形成。这些都影响着高校大学生的就业，面对这种种矛盾，我们在读大学生应该怎样提高自身的素质来满足企业和创业的需求，无疑成了我们每个大学生值得深思的问题。因此，我们以大学生职业理想为中心展开调查，希望对在读大学生今后在校的学习、生活有一定的指导作用。 二、调研概述 （一）调查目的 1.对大学生就业理想进行全方位的动态调查研究； 2.最受大学生欢迎的职业及对就业形势等的看法。 （二）调查对象 本次调查以重庆大学虎溪校区的大学生为主体，采用随机发放的方法选取调查对象，以大一、大二的学生为主。 （三）资料收集方法 本次调查主要采用问卷调查法。问卷由16个问题构成，主要询问了大学生关于职业理想的基本情况、偏好及其他方面的具体影响。本次调查实际发放问卷100份，回收100份，有效问卷100份，有效回收率100%。 三、调研结果分析 （一）大学生对当前就业形势的看法 如图-1所示，63%的同学认为就业形势非常严峻就业困难，差不多21%的同学认为就业形势正常，极少部分的同学对就业持乐观的态度，还有10%的同学对就业情况???太了解。 从中不难发现大多数大学生对就业持悲观态度。全国大学扩招后，大学生就业难已经是 一个不争的事实，这个放年和国际经济形势有很大关系，另一方面和中国经济体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关，因此造成大部分学生认为就业压力很大以及就业很难，如此形势更是给大学生带来了较大的心理压力，而这种压力在各级学生中都存在。 如今多数学生都有一种“十年寒窗，一举成名”的心理，因此对职业的期望相当高，而现实却与理想有巨大的差距，现实的就业岗位不像是想像中的那么美好，并且这也与大学生不愿到欠发达地区和基层工作有关。因此，造成当今大学生普遍认为就业形势异常严峻。 图-1 （二）大学生对专业与职业关系的看法 如图-2所示，大学生因专业不对口而选择跳槽和不跳的差不多持平，分别为45%和43%，剩下的12%的同学则认为无所谓。 通过调查分析，很多同学觉得现今的竞争非常激烈，所以他们打算在大学期间选择很多的选修课程，也打算去实践很多事情，希望以此来提升自己的自身素质，能够在将来得意应对多种职业的要求,所以他们选择跳槽。加上去年经济危机的影响，导致失业人数增加。 几年来大学大学生越来越多，很多大学生觉得能够找到工作就是很幸运的事情，所以不会去考虑跳槽。当然一些选择跳槽的同学认为只有找到自己喜欢和合适自己能力的职业才能更好地发挥自己的才能；而选择不跳槽的同学则认为就算专业不对口，只要会学会拼则能闯出一番天地。总体来说，大部分同学对专业和职业之间的看法都不是很深入，而且很少考虑到要找什么工作，所以看法相对片面。 图-2 （三）大学生对就业地区的看法 如图-3所示，绝大对数同学更愿意到东部沿海地区就业，达69%。愿意到国外就业的有4%，有意向到中部大城市工作的有18%，只有9%的同学愿意到西部地区就业。 不难发现，在我国孔雀东南飞的现状仍然没有改善，致使东部有些地区人才过于饱和，形成千人过独木桥的态势，而西部较落后地区正需要人才去建设却没有人去，这不得不说是人才资源的浪费。从更深意义上来说，这也是当今大学生就业难的主要原因之一。 其实，东部沿海地区经济固然发达，但中西部地区的广阔空间却也正是我们一展身手的好地方。所以我们还应该改变固有保守思想，打破大河东流的格局，只有这样大学生的资源才能物尽其用，我们也才能够更加顺利的大展宏图。 图-3 （四）大学生对就业薪酬的期望 根据我们的调查结果（如下图）显示，月薪期望在1000-2000元区间的占到了20%,月薪期望在2000-3000元的占到了40%，在3000-5000元的占到了40%，5000元以上的高薪期望占到了15%。 结合从《中国就业信息网》上了解到的信息分析