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《中小学校领导人员管理暂行办法》2017年1月13日起施行《中小学校领导人员管理暂行办法》2017年1月13日起施行2017-01-19浏览:分享人：金玲贞手机版 《中小学校领导人员管理暂行办法》简单地说，就是“任职资格条件不搞‘一刀切’”。对中小学校，倡导教育家办学，加快推行中小学校长职级制改革，推进城镇学校、优质学校领导人员到乡村学校、薄弱学校交流任职，兼顾不同规模、类型和学段实际以及城乡差异、办学特色等情况，任职资格条件不搞“一刀切”，对农村地区、边远贫困地区和民族地区适当放宽。那么该条例的具体内容是什么?请阅读以下文章，跟着小编一起来了解! 《中小学校领导人员管理暂行办法》2017年1月13日起施行 第一章 总 则 第一条为加强和改进中小学校领导人员管理，完善选拔任用和管理监督机制，建设一支符合好干部标准的高素质领导人员队伍，根据《事业单位领导人员管理暂行规定》和有关法律法规，制定本办法。 第二条本办法适用于公办中小学校领导班子成员。 法律法规对中小学校领导人员管理另有规定的，从其规定。 第三条 中小学校领导人员管理，必须坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持依法依规办事，坚持从严管理监督与激励关怀相结合，注意体现中小学教育的基础性、办学的公益性、育人的长效性、岗位的专业性等特点，不简单套用党政领导干部管理模式，公道公