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签订中文课程培训合同应该注意些什么?

以上所述都是签订中文课程培训合同应该注意的问题,很多人的法律意识可能没有那么强,在签订合同的时候就更应该仔细看清楚了。 Company Logo LOGO * 早安中文整理 签订中文课程培训合同应该注意些什么? 签订中文课程培训合同时候有什么需要注意的事项呢?大多数的外国人学习汉语会选择一个中文培训学校进行系统的学习,而在学习之前,中文培训学校会要求我们签订一个中文课程培训合同,那么中文课程培训合同该不该签呢?如果签的话,应该注意些什么问题呢?下面我们来听听早安汉语的老师的讲解。 第一、培训协议应为劳动合同的附件,如果培训协议的服务期限未到,企业与职工在续签劳动合同时应将培训服务期限与劳动合同期限一致。 第二、企业在与员工签订培训协议时要注意写清培训名称、培训的具体起止时间、培训后的服务期限的起止时间也要清楚。 第三、对于中途退学(因个人原因)的员工要有明确的处罚标准并要在培训协议中写明。 第四、对于培训期间的待遇要明确,包括出国期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有如何规定要写明。 第五、违约责任要明确,注意培训协议与公司有关具体规定是否有相悖之处及如何处理等。 早安中文整理 Company Logo LOGO *

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