第1项：新员工培训开场团队熔炼.pptVIP

每天喝一点 健康多一点 培训现场要求 违反纪律怎么办？ 违反纪律怎么办？ 新员工培训考评方式 新员工培训考评方式 队长：带领团队作战、勇于承担责任 队名：不准用人名、动物名称 队徽：和队名相互呼应，充分体现团队精神 队训：八个字左右，铿锵有力 队歌：最少4句，可以自编词曲 祝您快乐！ NINGXIAHONG Chinese Wolfberry Industrial Group Co., Ltd 培训时间和内容 请选择：体育频道？ 文艺频道？ 一、考试成绩 (一).出题标准 100分 1.企业文化 60分 2.薪资结构 10分 3.产品知识 10分 4.商务礼仪 10分 5.相关制度 10分 (二).题型分配 100分 1.选择题 70分 2.简答题（2道） 10分 3.论述题 20分 一、考试成绩 60% 二、课堂纪律 10% 三、课堂表现 20% 四、成员互评 10% 创新能力 团队意识 沟通能力 态度 个人素质 二、课堂纪律 10分 1.手机响一次 2分 2.迟到一次 2分 3.早退一次 2分 4.窃窃私语聊天 2分 5.其他纪律 2分 三、课堂表现 20分 四、成员互评 （5×2） 10分 第一幕 时间20分钟 第二幕 请每个队排好队形进行团队展示 * * NINGXIAHONG Chinese Wolfberry Industrial Group Co., Ltd 培训通知 为了加快公司人才战略，人力资源中心组织招聘培训百名应届毕业生，共两期，第一期定于6月13日开班，现将有关事项通知如下： 一、培训目的：通过入职培训，使新员工尽快融入企业，创造价值； 二、培训计划： 百人计划--第一期培训 时间 项目 具体时间 内容 责任部门\人 地点 备注 6月13号 报到 14:30 　 人力资源中心 银川 报到安排住宿 6月14号 军训 　 　 行政部 银川 保卫科具体安排 6月15号 培训 上午 团队建设 人力资源中心 银川 陈世虎 下午 企业发展史、企业文化 人力资源中心 6月16号 上午 商务礼仪 人力资源中心 外请老师 下午 学习型组织培训 人力资源中心 陈世虎 6月17号 上午 组织架构及岗位职责 人力资源中心 陈世虎 下午 员工手册、人事制度 人力资源中心 万青山 6月18号 上午 枸杞知识 全亚平 陈世虎负责协调通知 下午 产品知识 产品开发部 詹中华 6月19号 全天 营销知识（包括营销财务） 营销中心 文亮等领导 6月20号 上午 促销员手册 营销中心 高红 下午 团队建设 人力资源中心 陈世虎 6月21号 　 上午 考试 人力资源中心 　 马金芝 下午 公布进入实习名单 人力资源中心 　 陈世虎 6月22号 参观 全天 生产基地 中宁、中卫 中宁、中卫 丁玉芳 6月23号-27号 实习 　 生产基地 中宁公司 中宁 岳媛 6月28号 回银川 上午 调整 人力资源中心 银川 陈世虎安排 下午 安排市场实习相关内容 人力资源中心 　 陈世虎协调 6月29号-7月12号 实习 　 银川市场 银川营业部 　 陈世虎协调 7月13号 　 全天 述职、分配 人力资源中心 　 陈世虎 文亮等领导 银川培训地点：宁夏大学南校区 经济管理学院三楼301教室 （陈世虎负责协调） 注意事项： 1.各授课领导请自己准备课件，如需其他辅助用品请于6月11日18：00前告知培训部马金芝准备； 2.网络信息部请准备笔记本电脑，投影仪，音箱等设备； 3.采供中心请协助确保各类手册及时到位； 4.车辆由行政部门协助安排。 人力资源中心 培训部 2009-6-10