原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
离职面谈与调查记录表
离职面谈与调查记录表 DIMISSION INTERVIEW RECORD 员工姓名Employee Name 员工编号Employee No. 部门/职位Dept./Position 直接上级Direct leader: 入职日期Date Joined 离职面谈时间Survey Time: 辞职报告提交时间ResignationDate 劳动合同期限Termination 员工离职方式Type of leave: □合同期满Expiration of contract □辞职Resignation □调离Transfer out □其他Others 离职原因Briefly indicate why you are leaving the company and what conditions initiated the leave: 离职员工对公司和部门工作的评价、意见与建议（请对以下各项内容进行评分）： What is your overall opinion of our company,do you have any advice? Please rate the following using this scale-Appraisal 5分=优良Excellent 4分=好Good 3分=一般评核Average 2分=需要改善Need improving 1分=不符合要Unsatisfactory 薪资政策与执行 Salary Policy 社保等福利政策与执行Benefits(Insurance…) 面试、录用等人事作业流程 Recruiting Proess 企业文化Enterprise Culture 员工职业发展机会Growth Opportunities 员工培训政策与执行Initial Training 工作环境Physical Working Condition 公司内部信息布达 Information Notice 学习氛围Studying Environment 员工休闲活动Leisure Activities 员工奖惩政策与执行Sanctions and Action 员工考核政策与执行Assesment Policy 行政人事部服务态度与质量 Sevice of HR Department 员工餐厅服务态度与质量 Sevice of Staff Carteen 员工宿舍服务态度与质量 Service of Staff Dormitory
文档评论（0）