- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
区域点击
2017年1月11日 星期三
区域点击 电话:(025责编:赵衍红 版式:雪松 责校:张同 3
本报讯 (毛春玲 保剑)近日, ﹃
南通城管全省首建全员执法档案信息系统 中国建筑装饰协会正式授予南通市
“中国建筑装饰之乡”称号,南通由此
成为全国第一个获此殊荣的地级市。
本报讯 (朱桂华 胡炎) 必问责”的工作机制,全面提升 位一体”综合评价体系包括学法 记录了各种文字、表格和图片 一汇总抄报执法证发证单位,作 从闻名全国的 “中国建筑之乡”,到今
2016年,南通市城管局根据住建 执法队伍的法治素养和执法水 情况、宣法情况、案件办理情 等,不仅客观反映执法队员依法 为执法证换证、年审的参考依 年加冕的 “中国建筑装饰之乡”,南通
部 《全国城市管理执法队伍 “强 平。作为省内首个城管队员执法 况、案件评查情况和过错问责情 行政的情况,更明晰了执法责 据。 在建筑产业以及与之密切关联的建筑
基础、转作风、树形象”专项行 档案系统,既满足了城管执法管 况。该执法档案系统将理论学习 任,为过错问责与综合考核提供 南通市城管局对城管执法队 装饰产业的发展上,不断书写着令人
动方案》,为适应新形势、新任 理的内在需求,也适应了执法人 与知识测试相结合、普法宣传与 了依据。各县 (市)区局将执法 员建立专门的档案信息系统进行 惊叹的行业发展传奇。
务对城管执法工作的新要求,在 员档案管理的客观要求。 网格管理相结合、案件办理与案 档案建设考核结果作为年度考核 管理,这一做法在全省范围内是 南通建筑业历史悠久,能工巧匠辈
全省率先建立全市城管队员执法 该系统构建全体执法队员 件评查相结合、过错问责与综合 重要依据,对基本合格等次中队 一个创新举措。通过建立城管队 出,南通建筑队伍拥有“建筑铁军”之美
档案信息系统。该局以全员执法 “学法、宣法、执法、案件评 评价相结合,全面细致地反映执 的负责人、执法队员要取消评先 员执法档案系统,对于引导城管 誉。自中国建筑领域最高奖项——鲁
档案系统建设为抓手,改进和完 查、责任追究”五位一体综合评 法队员的履职能力和执法水平。 评优资格,对不合格等次的执法 执法人员转变执法观念、增强服 班奖1987年始评以来,南通“建筑铁军”
善 “执法必学法、执法必宣法、价体系,全面提升执法队伍的法 该系统全面记载了执法队员 队员一律离岗培训。同时将综合 务意识、提高自身素质、推进依 已累计捧回91座鲁班奖杯,占据全省半
执法必办案、案件必评查、过错 治素养和执法水平。建档的 “五 履行职责和案件办理情况,详实 评价结果报市局备案,由市局统 法行政必将起到重要作用。
您可能关注的文档
- 出口型隐身战舰海试成功.PDF
- 出国旅行安全须知.PDF
- 凡尔登停战会议1916.PDF
- 列国的旌旗.PDF
- 刘伟明从侦察尖兵到退伍创业青年.PDF
- 刘宝林家族蝉联武汉首富.PDF
- 删除10余免责条款维护消费者利益.PDF
- 利反对派代表今访华.PDF
- 利宝保险有限公司道路工程建筑工程一切险附加条款.PDF
- 剃头匠,是世界上最好的工作.PDF
- 2025江浙沪居民睡眠健康小调研报告.pdf
- 毕业论文的开题报告范文.docx
- 团委活动方案(拓展).docx
- 汽车智能驾驶行业深度报告:端到端与AI共振,智驾平权开启新时代.pdf
- 小核酸行业深度:技术平台和适应症不断验证,迎来销售和临床密集兑现期-华福证券-2025.3.31-65页.docx
- 医药生物行业医疗AI专题报告二多组学篇AI技术驱动精准诊断实现重要突破-25031440页.docx
- CXO行业系列报告三寒冬已过行业需求逐步回暖-25031430页.docx
- 全国租赁市场报告2025年3月_可搜索.pdf
- 玩具行业“情绪经济”专题:创新玩法+IP赋能,重新定义玩具-华鑫证券-2025.docx
- 医疗保健行业PCAB抑制剂药物深度报告抑酸药物市场空间广阔PCAB抑制剂大有可为-25.pdf
文档评论(0)