三五四二幼儿园2014年秋季园务工作计划.doc

三五四二幼儿园2014年秋季园务工作计划 三五四二幼儿园2014年秋季园务工作计划 一、 指导思想 按照教育局的工作精神，以《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针，以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。 二、工作思路： 1.认真贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》。 2.以园本教研、园本培训为主要平台，以检查、监督、指导为策略，规范教师行为，提升教师一日活动质量， 开创幼儿园文化建设的新局面。 3.坚持以人为本，管理育人的有效方法，加强对各岗位人员的检查与指导，发挥各岗位人员的优势和潜能，集思广益，吸取教工的意见，以制度管人，让制度服人，朝着规范化，科学化的轨迹远行。 4.在安全卫生上做细做严，排查和消除安全隐患，各项制度落实到位，在保教水平上注重幼儿习惯、兴趣、能力的培养，规范办园的过程。 三、主要工作目标 1.规范管理。 增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。 2.强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养，全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。并进行年度考核 3.突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在开展区域活动上有所突破。 4.优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。 5.家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。并成立家长学校，对家长进行《指南》和《纲要》的宣传，不断更新家长的教育理念。 四、主要工作及措施 1.规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。 2.以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。 3. 营造良好的人文环境。 （1）强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。 (2)根据幼儿园园本培训计划，进行每周一次的教师教学能力的培训。 （3）加强教研，提升教师专业素养。 （4）加强师资队伍基本功的培训， （5）加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。 （6）教师、保育员一周一例会制度。 4．组织各类人员外出参加业务培训 突出特色，配合幼儿园的特色课程，本学期各个班级重点抓常规管理，区域活动的开展。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。 五、保教工作 1.保育工作 （1）保健老师全面负责幼儿园保育工作，加强对保育工作的检查、督促、指导，每月一次对保育员进行保育学习及业务指导，不断提高保育员的素质。 （2）各班严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地发展。 （3）培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯，为其一生的发展奠定良好的基础。 （4）加强对幼儿的体育锻炼和户外活动管理，并对幼儿进行安全教育，培养幼儿的自我防护意识和能力，确保幼儿生命安全。 （5）把好晨检关，做好全日观察记录，严格执行卫生消毒保健工作。 （6）善于观察，发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况，并及时给予耐心妥善处理。 （7）加强卫生保健工作，新生入园前体检，每学年对幼儿全面体检一次，及时进行预防接种工作，加强幼儿身体健康。 2.教育教学工作 （1）进一步学习领会《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》精神，探讨实施的方法策略，吸收幼教新信息，不断更新教育教学观念。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，积极探索适用本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。 （2）各班针对幼儿年龄特点，班级实际情况制定确实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力，通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、能力、知识技能等方面的发展。 （3）进一步强化教学，坚持每天利用上午黄金时间进行教学活动教师在