五老培训计划.doc

五老培训计划 篇一：关心五老工作措施 关心“五老”的工作措施 一、组织动员发动一批。在党委、政府的领导下，积极争取组织、人社、老干、宣传、教育、文化、科技等有关部门的支持，共同动员老同志投身到关心下一代工作中来。开展“五老人员”座谈会，加强宣传工作。一是定期召开“五老人员”座谈会，召集社区“五老人员”对社区治安综合治理工作提出宝贵意见，让社区的“五老人员”明白自已在工作中至关重要的作用。二是利用广播、电视、黑板报多种形式，积极宣传五老工作建设的内容、目的、意义，营造工作氛围。 二、典型引领带动一批。通过广泛宣传、推介“五老”队伍中的先进典型，让全社会知道、认同、尊重“五老”的工作，从而带动更多的老同志加入到关心下一代工作队伍。 三、登门拜访请出一批。对一些有专长的老同志，关工委主动上门求贤，根据老同志的特长诚心聘请他们担任思想道德报告员、法制教育宣传员、网吧义务监督员、家庭学校指导员、失足青少年帮教员、科技扶贫培训员、心里健康咨询员、捐资助学协调员等。 四、创造条件凝聚一批。对参加关工委的“五老”做好建立档案工作，熟悉其基本情况，主动为“五老”提供优质服务，真心实意为他们排忧解难，在思想上尊重、在生活上关心、在工作上支持，用党的关怀和关工委的温暖来凝聚老同志。 - 1 - 篇二：关工委-五老-计划安排 双坝村关工委召开“五老”宣讲团 动员会议及工作安排 2015年04月17日 4月15日上午，双坝村关工委召开“五老”宣讲团动员及工作安排会议。社区关工委领导班子出席了会议。 今年以来，社区关工委在辖区范围内开展了“守望未来”十大工程系列关爱活动。其中“五老”宣讲工程作为重点工程之一，是根据青少年思想特点和成长规律，充分发挥“五老”的宣讲特长，为青少年量身打造的思想教育平台。 双坝村关工委确定了首批5位“五老”宣讲团成员，这些“五老”成员均为来自村里优秀“五老”，在法律安全、心理健康、文明礼仪、爱国教育等方面的宣讲各有所长、各具特色。我们根据每位“五老”的具体情况，统筹安排制定我区“五老”宣讲团供选课程表发放，创建“菜单式”宣讲模式，做到有课供选、有人能(转 载于:www.zaIdian.cOM 在 点 网)讲、随时可讲，增强“五老”宣讲的科学性、针对性和实效性。 动员会上，社区关工委鼓励宣讲团成员将自己的知识、修养、人生历练经验无私地传授给下一代，使我们村的“五老”宣讲团成为关心下一代工作亮丽的风景线。 篇三：平木镇“五老”校外辅导站2011年工作计划 平木镇“五老”校外辅导站2011年工作计划 一、指导思想 以科学发展观为指导，进一步发挥“五老” （老党员、老专家、老教师、老战士、老模范）作用，切实加强对青少年学生（特别是学困生和留守儿童）的校外教育管理，为家长排扰解难，为社会的安定，为孩子们的健康成长做实事。把辖区的校外辅导工作做好，做强，努力办出特色。为促进平木镇经济社会跨越式发展作出新的贡献! 二、目标要求 1、2011年动员“五老”12人，建定点分站5个，辅导学生510人。 2、做到“五有”、“四上墙”，“五有”：有活动室、有桌凳、有书报、有文体活动器材、有退休老教师、老校长和有一定文化知识的老干部为主体的辅导员。“四上墙”：班子成员和辅导员名单上墙、制度上墙、专栏上墙（包括好人好事专栏、才艺展示专栏、科普知识专栏等）、名人语录上墙等。 3、辅导过的学生达到：思想先进、学习优秀或进步较快、讲文明、懂礼貌、能遵老爱幼。 三、办好辅导站的措施 1、组织建设与辅导形式 ①建立建全各级组织，要求思路新、责任明确，分工到位，评奖合理。 ②站、班的设立：学校设立总辅导站，下设校外辅导站6个，分部在本施教区各个村庄。 2、各级组织人员与分配 ①辅导站设站长1人，副站长2人，委员10人。 站 长：负责全盘工作 副站长：负责建站、建班的组建及辅导人员的培训、检查等。 委 员：具体抓好各站班的辅导工作，并参与考评工作。 ②各分站配备2—3人 ③各班配备3名教师 ④辅导形式为长期和定期两种形式。 3、建立建全留守学生的档案 ①主要面向留守学生，各站、班要摸底排队，把档案建好、建实。 ②把学生档案分为基本情况、监护情况、帮辅情况、学习成绩、思想表现、心理素质等内容。 4、建立建全各项制度 制度是引导人、约束人、工作学习的基本，为此本辅导站决定建立例会制度、辅导制度、奖评制度等。 四、辅导内容 1、思想道德方面的辅导，具体材料以新时期宝应精神、文明礼仪、古今中外贤良人物的典范等为教材，利用好各节日的庆祝为平台等。 2、对知识基础的辅导 语文、数学、英语、综合等知识的缺、差、补漏给以补充使其基础扎实。 3、对遵纪守法辅导 对儿童进行法制教育：讲国家基本法律、法规