全面落实以人为本的科学发展观 加强企业安全生产管理 (8000字).docVIP

全面落实以人为本的科学发展观 加强企业安全生产管理 (8000字) 全面落实以人为本的科学发展观加强企业安全生产管理党的十六届三中全会明确提出：“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。党的十七大进一步阐述了科学发展观的深刻内涵，完善了全面建设小康社会奋斗目标。科学发展首先要安全发展，小康社会首先要关注安全。安全发展是对科学发展观认识的深化，是科学发展观理论体系的组成部分和重要分支，要在全社会营造安全发展、关注安全的氛围。十七大对安全生产工作提出的新要求，进一步突出了安全生产的科学定位和在经济社会发展中的重要性，明确了安全生产的指导原则、重点工作、关键环节和根本任务。所以必须要充分认识现阶段安全生产的规律、特点，必须充分认识安全生产的长期性、艰巨性和复杂性。 科学发展观的内涵极为丰富，涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域。它不仅包括要发展，而且包括为什么发展和怎样发展的问题。既是重大理论问题，又是重大实践问题。作为生产企业而言，安全与发展是两大永恒的主题。二者相互依托，和谐并进，是生产企业不懈追求的目标。我们必须要用科学发展观为指导，正确认识落实科学发展观的重要性和战略性，切实与安全生产管理工作相结合，全面促进企业和谐发展。 以人为本是科学发展观的本质，也是安全生产管理工作的重要指导方针。以人为本，就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展。以人为本，体现了马克思主义的基本观点。马克思说过，未来的新社会是“以每 个人的全面自由的发展为基本原则的社会形式”。我们所从事的建设中国特色社会主义的伟大事业，理所当然必须坚持以人为本。 坚持以人为本，对做好安全生产管理工作具有重要的指导意义。安全生产的最终目的是保护人的生命安全和健康，随着经济的发展和社会的进步，人的生命价值凸显，对生命的重视程度越来越高。安全生产工作面临着很大压力。在这种情况下，要做好安全生产管理工作，必须以科学的发展观为指导，特别要坚持以人为本，一方面，要把保护人的生命安全和健康，作为我们工作的出发点和落脚点；另一方面，要重视做好人的工作，在提高人的安全文化、技术素质、调动人的积极性上狠下功夫。 全面、协调、可持续发展是科学发展观的基本内容，也是安全生产管理工作追求的目标。全面是指各个方面都要发展，协调是指各个方面的发展要相互适应，可持续强调发展的持久性。只有实现全面、协调、可持续发展，才能保障各项工作顺利推进，才能做到聚精会神搞建设，一心一意谋发展。 假如企业安全生产事故不断，职工在工作中的安全和健康得不到保障，整日人心惶惶，就不会有好的发展，即使有发展，也不是全面、协调、可持续的发展。反过来讲，要实现全面、协调、可持续发展，就必须抓好安全生产工作。要提高全员安全意识，增强整个企业的防范能力，最大限度的减少事故。 统筹兼顾是科学发展观的根本要求，也是安全生产工作基本的内容。职工生命健康能否得到切实的保障，是衡量企业现代化和社会进 步的标志之一。往往一起事故，不仅造成人员的伤亡、经济的损失，而且在社会上产生恶劣的影响。所以要在发展经济的同时，切实解决好安全生产问题， 用以人为本的科学发展观指导和推进安全生产管理工作，必须认真落实党的安全生产方针和科学发展观，在实施企业发展战略的同时，加大职工的教育培训力度，全面提高职工素质，创造“关爱生命，关注安全”的良好氛围，在管理中充分体现以人为本、人与自然和谐发展的理念，才能切实搞好安全生产管理工作。 1、安全是职工最大的利益，是以人为本管理工作的重要内容，必须从职工的思想认识抓起。 2、重视职工的素质的提高，建立科学的育人机制。根据不同文化层面、技术层面、职务层面，因材施教。从而使职工的整体素质有一个全面的提高。 3、关心职工生活，加强安全文化。关心职工生活，维护职工利益。充分发挥大众媒体的作用，积极宣传安全管理上的好经验、好做法、好典型，树立人本思想，实现安全生产，才能促进企业全面、协调、可持续发展。 荐实践科学发展观活动工作总结 荐科学发展观总结 荐科学发展观心得体会 荐学习实践科学发展观心得体会