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培训计划xin (4500字)
培训计划xin (4500字)
服装制作工培训计划(教学大纲)
一、工种:服装制作工 二、培训目标:中级服装制作工
三、培训教程分为:应试指导、实战演练和理论知识强化,共三个模块
四、课时分配表
五、教学目标
第一部分 应试指导
本课程是实践性较强的学科,并且面对的是操作技能鉴定的考核。教学中应加强应试指导、实战演练强化学习,通过大量练习,熟能生巧,能在规定的操作时间内达到操作技能的要求,完成整件服装的制作工艺
第二部分 实战演练
考核要点1——测量服装尺寸
教学要求需重点掌握按款式造型测量标准男人体各部位尺寸及按款式造型测量标准女人体各部位尺寸。 教学内容
(1) 测量时装、女西服尺寸(2)测量中式服装尺寸 (3) 测量马甲尺寸
(4) 按服装原型的要求测量人体的净体资料尺寸
考核要点2——按照人体体型的不同特征调整数据并确定制版方案 教学要求需重点掌握挺胸体和驼背体型的特征 教学内容
(1)挺胸体型制板方案 (2)驼背体型制板方案
考核要点3——打制样板 教学要求需重点掌握:
1.标准女西服制版方法。 2.打制时装样板方法。 3.打制中式服装及马甲样板方法。 4.打制服装原型基础样板方法。 5.按原型基础样板进新行款式变化。 教学内容
(1)单排两枚扣平驳领女西服打样板(制图)
(2)马甲打板打样板(制图) (3)中式服装打板(制图) (4)打制服装原型基础样板(制图)
(5)打制成人女子袖窿省式原型基础样板(制图)
(6)男西服原型(制图) (7)女时装(制图) (8)按原型基础样板打制双排扣女中长外套(制图) (9)按原型基础样板打制可关领型的女时装(制图) (10)按原型基础样板打制宽松式中长女风衣(制图) (11)按原型基础样板打制插肩袖式女装(制图) 考核要点4——服装裁剪 教学要求需重点掌握:
1.原材料的准备与验料方法。
2.按照样板要求合理排料、进行成批裁剪。 3.根据工艺要求合理选配辅料。 教学内容
(1)原材料准备 (2)按照样板要求合理排料进行成批裁剪 (3)根据工艺要求合理选配辅料
考核要点5——编制服装缝制工艺流程 教学要求需重点掌握 1.女时装的工艺流程。 2.高档男西裤的工艺流程。 3.女西服的工艺流程。 教学内容
(1)编写女时装工艺流程 (2)编写高裆男西裤的工艺流程 (3)编写女西服的工艺流程 考核要点6——服装缝制工艺 教学要求需重点掌握
1.男西裤裤片推、归、拔及缝制塑型方法。
2.女时装缝制省道塑造形体的主要方法及大翻膛缝制手段。 3.标准三开身女西服熨烫、缝制立体塑性方法。 教学内容
(1)高裆男西裤的缝制方法 (2)女时装的缝制方法 考核要点7——设备的使用和保养 教学要求需重点掌握
1.套结机、钉扣机、整烫机设备使用的方法。 2.套结机、钉扣机、整烫机设备常见故障的产生 教学内容
(1)正确使用套结机(2)钉扣机使用方法
第三部分 理论知识强化
教学要求需重点掌握服装结构、样板、裁剪工艺、缝制工艺及设备的使用和保养的理论知识。 教学内容
考核范围1——服装结构知识
(1)服装原型裁剪知识 (2)不同体型与服装结构的关系 考核范围2——服装样板知识
(1)服装制图比例知识 (2)女子服装原型制图方法 (3)男子服装原型制图方法(4)校对样板 考核范围3——裁剪工艺知识
(1)国家服装产品标准中有关允斜、疵点和色差的规定 (2)各种裁刀、裁具使用注意事项 考核范围4——缝制工艺知识 (1)编制工艺檔的基本方法
(2)高档男西裤的缝制要求及质量标准 (3)时装、女西服的缝制要求及质量标准 考核范围5——设备使用与保养知识 (1)常用设备的基本知识及使用方法 (2)常用设备的保养知识
(3)专用整烫设备的使用注意事项 (4)附录:裁剪图线形式及用途表
六、培训设备
培训设备应包括混纺布、棉布、纸衬、涤棉线、划粉、锥子、铅笔、放码尺、教尺、裁床、平缝机、蒸汽熨斗等相应设备和材料。技能培训基本实习设备条件可参考下表:
说明:表格中所列举的服装制作工技能培训工具、设备都是完成培训计划要求所必备的。培训过程中可根据自身规模,在保证培训|内容和课时的前提下合理安排培训工具设备的数量。实习材料应经过较为严格的用料量的计算,需形成节省用料的习
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