文艺部纳新计划书 (4000字).doc

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文艺部纳新计划书 (4000字)

文艺部纳新计划书 (4000字) 一、部门介绍: 文艺部纳新计划书 学生会,是学校中的组织机构之一,是学校联系学生的桥梁和纽带。而学生会文艺部是负责承办各类晚会和公众与文艺相关的活动,以及协助学生会其他部门举办活动,是一个活动多样的部门。 二、纳新对象: 2015级新生 三、纳新时间: 待定 四、纳新名额: 6-7名 五、纳新目的: 1.为保证文艺部有新鲜的血液注入有足够的后背力量; 2.为促进学校系文艺活动的发展; 3.向全校展示我部独有的风采。 六、纳新要求: 1.具有良好的思想品德,工作积极主动; 2.具有创新精神,并能应用于实践; 3.有才艺才能,且有对文艺独特的见解能力; 4.工作耐心细心,责任心强,肯吃苦; 5.有集体荣誉感,团结同学; 6.具有团队合作意识,善于合作; 7.有一定的工作经验。 七、纳新形式: 面试:1、自我介绍 2、才艺展示 3、对于大学生活的看法 4、对于文艺部的看法 5、对于每个学生有针对性的提问 提问: 1、如何协调工作与学业的问题? 2、对于晚会或一场活动有怎样的见解与创意? 3、对于自己能力的分析? 4、在初期愿不愿意做一些脏活累活? 5、如果在你选上了,你觉得,有什么原因会是你自己中途退出我们的队伍? 6、你认为文艺部什么地方吸引你的加入? 7、要你举办文艺演出什么才是最关键,也是最重要的? 8、你会因为谈恋爱而耽误部门工作吗? 9、会使用一般的电脑工作软件吗,会化妆吗? 10、你对文艺部这个部门有什么创意想法吗? 11、为什么想进入学生会?对它的认识有多少? 12、认为自己有什么出众的地方,能够胜任学生会的 工作? 13、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候,你将怎么办? 14、让你为自己不策划一次属于自己部门特色的活动,你会策划什么? 15、假如让你进入了文艺部,你会从哪方面发挥? 16、在做学生工作中会遇到很多问题,如同学们参加活动不够积极,应怎样解决? 17、如何宣传并使同学们参加我们的活动,怎样促使同学们积极准备? 18、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做? 学生会文艺部 张诗宇 2015/8/31 荐班组工作计划书 荐工作计划书 荐2015年度销售个人工作计划书 荐2010年下半年工作计划书 荐工作计划书格式 (2500字) 1 / 1 1 / 1

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