国外在职消费研究述评.pdf

第29 卷第9 期 Vol1 29 No1 9 2007 年9 月 Foreign Economics Management Sep. 2007 ( , 200433) : 薪酬契约是公司治 结构的重要组成部分长期以来, 学术界一直比较关注经 人的货币 薪酬契约, 而在职消费作为薪酬契约的一部分却在很多相关文献中仅限于 论阐述, 对在职消费的经济 原因及其后果仍缺乏足够的经验研究本文试图在系统梳 国外在职消费研究文献的基础上, 从 论 观点与实证研究两 个方面来归纳国外在职消费的研究成果, 以期为我国相关 论与实务提供有益的 借鉴 : 在职消费; 代 观; 效率观; 实证研究 : F270 : A : 1001-4950( 2007) 09-0039O03 , , , , , , , , , / , 0 / 0 , / 0 ¹ [ 1] [ 2] / 0 , , , , 11 , , , , , , , Hart ( 2001) , , [ 1] , , , , , , , ; , / : 2007O0 O20 : 万华林( 197 - ) , 男, 上海财经大学会计学院博士研究生 国外在职消费研究述评 3 9 0 , [ 3] , Fama( 1980) , , , º [ 4] 21 , , Hirsch ( 197 ) , [ 5] / 0 Rajan Wulf( 2004) , » [ 2] , , ( ) , , / 0 , , , , , , ( ) ¼ , , , ( ) , , , , , CEO , , , : , , , , , , , , ; , , , , , [ 2] Rajan Wulf( 2004) CEO , , , ½ Yermack( 2005) , CEO [ ] , Rajan Wulf( 2004) , , : Rajan Wulf( 2004) , ; Yermack( 2005) , ¾