天津2012年自考“涉外企业管理”课程考试大纲.docVIP

天津2012年自考“涉外企业管理”课程考试大纲.doc

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天津市高等教育自学考试课程考试大纲 课程名称:涉外企业管理 课程代码:2248 I、课程性质与设置目的 一、课程性质 《涉外企业管理》是高等教育的考试国际企业管理专业和涉外商务专业的一门应用性课程。本课程作为一门应用学科,与经济管理专业和涉外商务专业、的课程设置,相互内容有少量交叉,其考核目标、考试内容和考试命题,体现了经济管理专业和涉外商务专业课的特点,注重知识面的广度而不苛深度,注重理论与实践相结合;密切联系变化了的实践而不苛求教科书中的既定论述,同时注意与《管理学原理》、《国际企业管理概论》、《开救经济概论》、《国际投资法》等其他专业基础课相区别。 二、课程目的 设置本课程的目的是,使学生全面地了解涉外企业自招商、谈判、设立、经营、管理到终止的发展演变情况、特点和问题,熟悉涉外企业经济管理原则和管理思想,掌握涉外企业经济管理方法和手段,为学生毕业后直接从事涉外企业经济管理实践奠定扎实的基础,同时也为学生今后深入学习经济管理和涉外商务知识、深化国有企业改革和从事现代企业管理活动打下基础。 Ⅱ、课程体系结构 本课程体系结构,是按照涉外企业的历史发展和逻辑顺序排列的,共分十四章,依次列下: 第一章 外向型经济的理论与实践(绪论) 第二章 三来一补企业 第三章 三资企业概述 第四章 三资企业经济法规 第五章 三资企业谈判 第六章 三资企业可行性研究 第七章 三资企业设立 第八章 三资企业资本股权 第九章 三资企业组织机构 第十章 三资企业劳动工资 第十一章 三资企业技术引进 第十二章 三资企业税务 第十三章 三资企业利润分配 第十四章 对外劳务合作企业 Ⅲ、考试内容与考核目标 第一章 外向型经济的理论与实践(绪论) 本部分主要包括:外向型经济的理论与实践。具体分为外向型经济的含义、类型、目标、途径和主要组织形式,对这一部分知识的考核,应从理解的角度出发要求学生,除少数部分内容需要识记外,应该能够辩识、说明涉外企业管理所依托的理论、追逐的目标和遵循的途径。 (一)对“外向型经济的含义、类型”知识的考核,要求识记外向型经济概念的一般定义。掌握外向型经济的类型。 (二)对“外向型经济的目标”知识的考核,要求识记外向型经济目标的内涵,掌握中美两国产业结构的异同点和优化我国产业结构的必要性。 (三)对“外向型经济的途径”知识的考核,要求识记外向型经济途径的内涵。掌握国内外两种资源和两个市场转换机制的循环。 (四)对“外向型经济的主要组织形式”知识的考核,要求识记作为外向型经济主要组织形式的种类,并掌握这些种类的基本内涵及其规范化的称谓。 第二章 三来一补企业 本部分主要包括:三来一补企业的含义,发展三来一补企业的意义和重点,三来一补企业的申请、审批程序和经营活动注意要点,以及对三来一补企业的管理;对这一部分知识的考核,应从宏观了解的角度出“发要求学生,除少数部分内容需要识记外,应该能够了解三来一补企业发展的一般过程,意义和重点,重点掌握三来一补企业的经营管理。 (一)对“三来一补企业的含义”知识部分的考核,要求识记“三来一补”概念的一般定义,掌握补偿贸易方式的类型。 (二)对“发展三来一补企业的意义”知识部分的考核,要求能够分析、说明发展三来一补企业的积极意义。 (三)对“发展三来一补企业的重点”知·识部分的考核,要求了解发,展三来一补的地区重,氮和产业重点,重点掌握承办三来‘补的企业重点。 (四)对“三来一补企业的经营管理”知识部分的考核,要求了解三采一补企业的宏观管理内容,主要包括:进一步放宽政策,加强协调和控制,重点掌握三来一补企业的微观管理,主要包括:项目选择、经营策略和三来一补注意要点。 第三章 三资企业概述 本部分主要包括:三资企业的含义、发展概况、投资方式比较和经济效果评价。对这一部分知识的考核,应从宏观了解的角度出发要求学生,除少数部分内容需要识记外,应该能够辩识、说明三资企业在我国发展的历史、特征、前景和经济效果评价的基本指标。 (一)对“三资企业的含义’’知识部分的考核,要求识记三资企业的内涵和特点。能够分析说明发展三资企业的积极意义 (二)对“三资企业发展概况”知识部分的考核,要求了解三资伞些分类发展情况,外国投资者国别(地区)分布、三资企业在我国的地域分布和行业分布,能够对三资企业发展的历史、特

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