2010年述职述廉汇报3.docVIP

2010年述职述廉报告3 2010年，在县委县政府和市纪委的正确领导和大力支持下，我认真贯彻落实中纪委三次全会、省纪委四次全会和市纪委四次全会精神，认真履行四项职能，狠抓各项责任目标落实，坚持整体推进，重点突破，推动全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展，并取得了显著成效。 一、推进惩治和预防腐败体系建设工作情况 （一）完善教育机制，进一步增强宣教实效。一是针对不同职务、不同岗位党员干部的特点，举办不同形式、不同内容的廉政培训班。今年举办了科级以上干部廉政培训班2期、岗前培训班1期、行政村支部书记培训班3期，2200多名党员干部分别接受了廉政知识培训。二是加强了对党员领导干部的廉洁自律教育。组织开展了“党员领导干部廉洁自律规定学习月”活动，组织开展了“清风杯”全县乡科级干部党纪政纪条规知识竞赛，印发《×××党员领导干部廉洁从政手册》20000份，组织科级以上领导干部集中观看警示教育片3场次，从正反两方面教育广大党员干部常思贪欲之害、常怀律己之心，堂堂正正做人、干干净净做事。三是整合资源，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。在充分利用报刊、广播、电视、网络、公开栏等大众媒体进行反腐倡廉宣传的同时，积极开发利用民间资源、特色资源。组织县道情剧团编排廉政剧目《接待日》在全县巡演30场次；开辟廉政文化广场，播放红色廉政影视片48场次；开展了廉政公益广告征集活动，并将优秀廉政公益广告制成12块展板在全县巡回展出；在喜迎国庆60华诞之际，组织开展了红歌大家唱、祖国在我心中演讲比赛、廉政书画展等活动，全县上下形成了浓厚的反腐倡廉宣传教育氛围。四是开展“六进”活动，拓宽廉政文化建设覆盖面。把廉政文化建设与改进机关作风结合起来，与家庭美德教育结合起来，与讲文明树新风活动结合起来，与职业道德教育结合起来，与新农村建设结合起来，强力推进廉政文化进机关、进家庭、进学校、进企业、进社区、进农村。今年以来，全县新增“六进”县级示范点12个，市级示范点3个。 （二）狠抓领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题，领导干部从政行为得到进一步规范。为狠刹存在于党员领导干部身上的“四股歪风”，进一步加强干部作风建设，我们主要开展了以下工作：一是规范从政上岗行为。在全县党政干部中实行了佩戴“两证一卡”上岗制度，对全县各单位的上岗和值班情况进行了四次突击检查，对违反工作纪律的相关人员和责任人进行了责任追究和通报批评，有效遏制了溜岗、脱岗、上班聊天、玩游戏、乡镇干部“走读”等不良现象。二是对党员干部红白事大操大办、用公款吃喝玩乐等问题进行了专项治理。组织专人不定期地深入社会营业性场所进行检查，严肃纠正违反廉洁自律规定的各种行为，共检查饭店、娱乐场所216家，查处违规公车26辆，处理大操大办红白事的当事人2名。三是开展了“节日病”专项治理。在传统节日到来之际，通过召开会议、下发文件、媒体宣传和短信提醒等方式，告诫全体党员干部洁身自好，坚决遏制节日期间请客送礼、行贿受贿、公车私用等腐败现象。由于措施得力，今年“双节”期间无一例违纪事件发生，是历年来最廉洁的一个“双节”，受到了广大人民群众的高度赞誉。四是开展了个人小灵通捆绑单位办公电话专项清理纠正工作。通过自查、排查、核查，共清查单位94个，对45个单位违规捆绑的114部小灵通进行了解绑，并收缴违规报销话费8500元。五是开展了厉行节约监督检查工作。认真落实厉行节约的八项要求，对全县各乡镇、县直各单位厉行节约情况进行了专项督查。与去年同期相比，今年全县因公出车费用压缩5万元，水、电费用支出压缩22.15万元，会议、文件、通信费用支出压缩40万元。六是认真落实“三述两谈”和函询制度。深入基层上廉政党课15场次，同乡科级党政主要负责人廉政谈话10人次，乡科级领导干部任前廉政谈话29人次，领导干部诫勉励谈话34人次。组织各乡镇党委书记和县直一级机构主要负责同志，向全县科级以上干部作述职述廉大会承诺和工作汇报，并通过电视直播，让全县各级干部和广大群众监督。 （三）突出四个重点，严肃查处违纪违法案件。 2010年，我们以查处党政机关、司法机关、经济部门的领导干部违纪案件为重点，以查处贪污、受贿、行贿、挪用公款等经济违纪违法案件为重点，以查处扰乱经济秩序和危害经济发展的案件为重点，以查处各种以权谋私、失职渎职、严重侵害群众利益的案件为重点，强化办案措施，严肃查处各类违纪违法案件。今年以来，×××纪检监察机关接受群众来信来访电话举报138件（次），初核违纪线索131件，转立案131件。立案案件中，涉及乡科级干部15件，一般干部54件，其他人员62件；共处分154人，其中乡科级干部15人，一般干部68人，其他人员71人。查办贪污贿赂案件21件，贪污贿赂率比去年同期增长16%；给予撤职（含撤职）以上处分43人，重处分率比去年同期增长42%；处分科级干部15