2014度乡镇〔街道〕综治工作考评方案.docVIP

2014年度乡镇（街道办）社会管理综合治理工作考核评比方案 一、常规工作考评（40分） 1、健全社会管理综合治理领导责任制（6分） （1）本级出台有综治和平安建设工作实施意见，成立有领导小组或平安建设指挥部(1分）; （2）把综治及平安建设工作纳入党委、政府年度工作计划，每季度研究部署、分析研判；党政主要领导与乡镇（街道）、部门签订年度综治工作目标管理责任书(2分）; （3）将综治工作纳入党政领导干部的政绩考核内容，建立了综治维稳工作实绩档案，在提拔考核干部时书面征求综治部门意见；在办理单位及个人评先、受奖、晋级时书面征求综治部门的意见(2分）; （4）开展社会管理综合治理工作定期考评，落实奖惩措施；严格执行重大案件（事故）责任倒查、黄牌警告、一票否决措施。(1分）。 2、加强社会矛盾大调解体系建设（8分） （1）乡镇、村两级调解中心（室）建设到位，有阵地、有制度、有规范档案、有效果；（2分） （2）建立社会矛盾定期排查上报制度；落实协调会议制度和月报制度；落实重大决策、项目风险评估措施；（2分） （3）落实矛盾纠纷层级管理；健全群体性事件和突发事件预警和应急处置机制，做到及时发现、及时处置。（4分） （4）落实人民调解、司法调解、行政调解三调对接机制，建立重点领域第三方调解机制。（2分） 3、加强社会治安防控体系建设（6分） （1）落实群防群治组织建设，乡镇（街道）有专业治安巡逻队；村、社区有专业或义务巡逻队（1.5分）; （2）加强社区警务室建设，落实“一(社)区一警（察）”；（1.5分）; （3）加强社会治安视频监控系统建设，城区社区、中心集镇实现视频监控全覆盖（2分）; （4）加强机关企事业单位内部防控建设，落实了必要的人防、物防和技防措施（1分）; 4、加强社会治安重点地区排查整治工作（6分） （1）落实定期排查制度，乡镇每周排查一次；（1分） （2）扎实开展大排查行动，及时排查和确认重点地区、场所、部位和突出治安问题，逐一建档，层层上报；（1.5分） （3）对排查出的突出治安问题，根据产生原因，逐一确定责任主体、制定整治方案、明确整改时限；（1.5分） （4）对苗头性、倾向性突出治安问题，及时开展专项治理行动，严防滋生蔓延；（1分） （5）严格实行治安重点地区排查整治工作责任制，将领导干部抓排查整治工作的成效计入综治实绩档案。（1分） 5、加强社会管理基层基础建设（5分） （1）开展平安细胞工程创建活动，有方案，有活动，有命名，有管理措施；（3分） （2）落实综治专干轮训制度，每年至少轮训一次；（1分） （3）落实了综治委委员定期述职制度、联系点制度，党政主要领导带头建立社会管理联系点，指导推动各项工作的落实。（1分） 6、认真做好打击和防范邪教工作（5分）。“法轮功”等邪教人员教育转化反复率控制在5%以内，不发生集体聚会、滋事等案件。（区委610办提供数据）； 7、认真抓好安全生产工作（2分）。安全生产事故死亡人数控制在区政府下达的目标以内。（区安监局提供数据） 8、扎实开展普法工作（2分）。刑释人员重新犯罪率低于3%，社区在矫人员重新犯罪率低于1%。（区司法局提供数据） 二、网格化服务管理建设工作考评（30分） （一）城区社区网格化管理建设工作考评；30分 1、城区社区网格划分实现无缝覆盖，形成四至清晰的平面图；2分； 2、社区网格员队伍按照一格一员的原则，配备到位，2分； 3、入户基础信息采集完成，并录入系统，2分； 4、街道网格化服务管理平台建设完成、并有效运行，2分； 5、街道、社区分别成立了网格管理中心（站），2分； 6、实现了与部门对接、与社区互通，开展了应用服务，2分； 7、网格员按照要求定时巡查，及时上报处置各类事件，开展便民服务，群众满意（1分）； 8、按照网格管理规定定期召开周工作例会，如实记录民情日志，季度和年度对网格员有考评方案和记录，并将考核情况与工资挂钩（1分）； 9、建立健全各类网格管理制度，各类台帐资齐全，规范到位（1分）。 （二）农村网格化管理建设工作考评；30分 1、100%的村完成农村网格化管理建设；（4分，少一个百分点扣0.5分）； 2、网格划分实现无缝覆盖，四至清晰，并有平面图（1分）； 3、按照“一格一员”的要求，配齐网格信息员，按照“一村一员”的要求，配齐网格信息管理员（1分）； 4、按照“八个一”的标准，加强乡镇、村网格管理中心（站）阵地建设（有一个不少于10平米的固定办公场所、有至少一套办公座椅和一组档案柜、有一条专用光纤或宽带、有至少一台配置较高的专用电脑、有一台打印机、有全区统一规范的上墙制度牌、有网格员公示牌及工作胸牌）（4分，少一项扣0.5分）； 5、基础信息采集全面准确(1分) 6、信息平台建设到位，能实现区、乡、村三级互联互通（1分）； 7、网格