- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2014年金华市直机关党员教育管理办公室公开选调工作人员简章
2014年金华市直机关党员教育管理办公室公开选调工作人员简章
金华华图教育
金华市直机关党员教育管理办公室是中共金华市直机关工委下属的全额拨款公益一类事业单位,因工作需要,经金华市人力资源和社会保障局批准,现面向全市公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、选调范围
金华市(含各县、市、区)范围内的全额拨款事业单位在编在岗工作人员(试用期内及未满服务期人员除外)。
二、选调条件
1、中共党员,思想政治素质好,具有良好品德修养,有较强的事业心和责任感,学习能力、工作能力较强,身体健康;
2、年龄在35周岁以下(1979年10月1日以后出生);
3、学历专业要求:具有全日制普通高校本科及以上学历,专业不限;具有较好的文字综合能力和网络运用技能;
4、岗位职责:文字综合、信息简报编辑及信息化平台建设、网站维护等;
5、相关工作经历2年以上(时间截止至2014年10月1日),近两年考核在合格以上。
三、选调方式
采取笔试、面试、考核考察的形式选调。
四、选调程序和办法
(一)报名。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行,个人自荐的需经所在单位同意,并在《报名登记表》签署单位意见和盖章。报考人员须填写《市直机关党员教育管理办公室公开选调工作人员报名登记表》(可在金华人才网或金华市机关党建网下载),提供本人身份证、学历学位证书原件及复印件和相关工作经历、实绩证明材料,近期免冠1寸正面照2张。报名时间:2014年11月5日——7日(上午:8:30-12:00,下午:14:00-17:30)。报名地点:金华市直机关工委办公室(市府大楼1531室),
(二)资格审查。由金华市直机关工委对报考人员的基本条件进行审查。
(三)组织笔试、面试、考核考察。根据笔试成绩排名按1:5(不足此比例,按实际人数)进入面试,面试后按笔试45%、面试45%、考核(工作经历和工作实绩量化得分)10%,计算综合成绩,按1:3(不足此比例,按实际人数)确定考察人选。对进入考察人选的德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考察,按1:1的比例确定体检对象。体检参照公务员录用标准和办法执行。选调人员放弃体检的,视作自动淘汰,按总分从高到低依次递补。
(四)研究公示。按照综合成绩和考察体检情况,由市直机关工委班子研究确定选调人员。并在选调单位公示七个工作日后,办理调动手续。
五、其他事项
笔试、面试及考核、体检和考察等时间及具体事项另行通知。
附件:市直机关党员教育管理办公室公开选调工作人员报名登记表
金华市直机关党员教育管理办公室
2014年10月24日
(责任编辑:金华华图)
你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。
==============================================================================
命运如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中
==============================================================
您可能关注的文档
- 2014山西中学教师资格考试面试培训课程.doc
- 2014岗位规范终极版.doc
- 2014山西高中语文学科研修总结.doc
- 2014崇仁县教师招聘面试注意事项.doc
- 2014山东选调村官面试着装.doc
- 2014安徽特岗教师面试指导之五大注意事项.doc
- 2014年三明市教师招考面试流程.doc
- 2014年上半学期业务学习心得体会..doc
- 2014安徽教师招聘面试说课技巧.doc
- 2014年上海教师招聘考试《教育基础知识》试题及答案:选择题.doc
- 2014年铜陵教师资格考试面试技巧:如何把握说课艺术.doc
- 2014年铜陵教师资格考试面试技巧:说课应遵循的原则.doc
- 2014年铜陵教师资格考试面试技巧:说课的三大形式及如何说好课.doc
- 2014年铜陵教师资格考试面试技巧:谈如何使说课更深刻生动.doc
- 2014年铜陵教师资格考试面试技巧:说课应注意的问题.doc
- 2014年铜陵教师资格考试面试技巧:说课应具备的心理要素.doc
- 2014年陕西社区工作者考试面试备考:面试禁忌你知多少.doc
- 2014年青岛高新区所属乡镇卫生院公开招聘工作人员面试方案.doc
- 2014年陕西教师招聘考试面试指导:课堂互动四大法宝.doc
- 2014年高中数学学业水平考试试题2.doc
最近下载
- 提高择期手术患者术前准备完善率医院护理品管圈QCC成果汇报PPT(完整版本易修改).pptx VIP
- B-65522CM_01-αi-B βi-B 伺服电机规格.pdf VIP
- 采购部员工年终总结.pptx VIP
- 《老年人能力评估从业人员培训指南》.pdf
- 二年级道德与法治上册-全册教案-新人教版.pdf VIP
- 投资项目风险因素识别核对表.docx
- CAAC无人机理论考试题库(2025修订版)含答案.docx VIP
- DB11∕T 512-2024 建筑装饰工程石材应用技术规程.pdf
- Unit1 单元整体教学设计-小学英语五年级上册(人教PEP版).docx VIP
- CAAC无人机理论考试题库(2025修订版)含答案.docx VIP
文档评论(0)