村卫生室绩效考核.docVIP

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村卫生室绩效考核

庆阳市卫生室绩效考核评分表 项目 考核内容 分值 实得分 扣分标准 妇幼保健 孕产妇系统管理率塬、川区达90%,山区达到80%。3岁以下儿童系统管理率塬川区达到80%、山区达到65%。 5 查妇幼统计报表,每低1个百分数扣0.2分。 掌握育龄妇女、孕产妇、新出生儿童、7岁以下儿童数和孕产妇、儿童(5岁以下、婴儿、新生儿、围产儿)死亡数。 5 查妇幼统计报表,每低1个百分点扣0.2分。 积极动员护送孕产妇住院分娩,住院分娩率:塬、川区达到90%、山区达到75%;高危孕产妇达到98%。 5 查妇幼统计报表,每低1个百分点扣0.2分。 计划免疫 儿童计划免疫“四苗”全程合格接种率达到90%。 10 查预防接种报表,每低于要求1个百分点扣1分。 新生儿乙肝疫苗首针及时接种率农村达到80%、城镇达到95%,全程合格接种率达到90%。 5 查预防接种报表,每低于要求1个百分点扣0.5分。 基本医疗 门诊病人有登记,用药开处方,书写符合规范要求。 5 不开处方,或不进行门诊登记的扣5分;抽查近1个月的处方30张,书写不规范的,每张扣0.5分。 严格执行乡村医生基本用药目录和“四统一”。 10 没有执行药品招标或乡村医生基本用药目录的扣10分。 药品、医疗用品进购有有票据,无过期、霉变药品。 5 药品进购渠道或管理不规范每次扣1分。 主要药品价格、诊疗项目收费标准公开,一次性医疗用品登记、消毒、销毁记录齐全。 5 无公开一项扣2分;一次性医疗用品销毁不规范扣3分。 不滥用抗菌素、激素、不开大处方;严格大输液,大输液控制在处方总数的20%以内。 5 查最近1个月处方30张,一次诊疗有2种或以上抗菌素、激素联用或大处方等任一现象的,每张处方扣0.5分。大输液比例每超过1个百分点,扣0.5分。 健康教育 群众健康教育基本知识知晓率塬、川区80%、山区达到65% 5 随机调查50人,知晓率每低1个百分点扣0.2分。 公共 卫生管理 各种制度、职责、规范上墙,各类证照齐全。 5 一种不全扣2分。 每月按时参加例会,清楚上次乡例会学习的内容、安排的任务,并按照要求积极开展工作。 6 不参加例会的1次扣0.5分。不清楚上次例会的内容,1次扣0.5分。 依法及时、准确、规范地报告传染病和突发公共卫生事件疫情并积极参与处理。 6 迟报、缺报、漏报一次(例)每次(例)分别扣1分,不参与调查处理扣2分。 结核病、麻风病等全程督导化疗规范率达到规定要求。 2 每少一次(例)扣0.5分。 按要求填写并及时上报计划免疫、妇幼保健有关报表。 6 不按要求认真登记或不及时上报有关报表的扣6分。 群众满意度 就医环境、服务态度、对患者关心、解决问题的能力。 10 群众满意度低于90%的,每低于1个百分点扣1分。 合计 100 备注:每项分值扣完为止,每年出现一次医疗事故扣30分。

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