[海归简历]别再因为简历被拒,我们手把手教你写简历.docxVIP

海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务 【海归简历】别再因为简历被拒，我们手把手教你写简历！ 最近看了30多份简历，也面试了几个人，发现有些人的能力其实并不差，但在简历上表现出来却资质平平，没有什么亮点，如果不是约过来面谈，估计简历就石沉大海了。 那我作为一名PPT达人，同时也是一位职场人士，在简历制作这块也小有心得，今天就想来和大家聊聊关于简历制作，你必须要知道的事。 一、简历的标题 如果你是通过一些招聘网站的内建简历模板来向企业投递的，一般不会出现简历的标题，但如果你是通过邮箱来投递，就会出现简历的标题了。 那简历的标题该怎么写，才能增加HR的打开率？ 有些同学如下写到： 《不点开你一定会后悔！》 《不看不是中国人！》 《小明，男，25岁，1562553xxxx》 看到这样的标题，HR心里只能默念：我不会后悔，我不是中国人，尼玛，这不是相亲的吧！然后全部扔进垃圾箱。 你要知道，HR的工作是很忙的，她每天要处理上百份的邮件，还要邀约觉得合适的人过来面试，她没时间跟你耗，她只会关心能不能尽快招到合适的人。 因此，标题应该直接呈现HR所关心的信息，比如说你要应聘的岗位，你的名字，然后再加一个亮点。 举个例子，假如我要应聘新媒体运营主管的这个岗位，那么标题就应该这么写《应聘新媒体运营主管-雅客-5年运营经验》。 这样HR一看，应聘的岗位符合，而且运营经验也很丰富，是我们