员工过失行为管理规定(A版)精选.docVIP

员工过失行为管理规定（A版） 目 录 一．目的 2 二．适用范围 2 三．过失行为等级划分及处罚方式 2 五．过失行为发现及报告途径 12 六．过失行为处罚流程 12 七．稽查 12 八．附则 12 九．附件：《过失通知单》 13 过失通知/确认单 13 一．目的 为弘扬企业文化，加强公司管理，规范员工行为，维护正常的工作秩序，保持公司、员工的健康、持续发展，特制定本规定。 二．适用范围 本规定适用融合通信服务部全体员工。 三．过失行为等级划分及处罚方式 过失行为等级分为一至四级； 以下过失行为属于不同等级的过失行为，将会导致不同程度的处罚。过失行为包括但不限于以下事例： 一级过失 过失分类 序号 一级过失 处罚方式 职业规范 1 未尽职履行工作职责，或对风险隐患没有采取有效防范措施，但情节轻微未造成损失的 一级过失由过失行为员工所在部门负责人或行政部门对其进行口头警告并做书面记录若已造成经济损失处于100元处罚; 2 长时间接打私人电话或从事与工作无关的活动等影响工作的情形，当天累计时间30分钟以内 3 发现他人违规、违纪不予制止或反映的 4 违反公司各项规章制度、行为准则等，情节轻微的 信息安全规范 5 利用公司网络等现代化通讯方式传播与工作无关的信息 6 办公电脑不按要求设置开机密码或长时间离开座位不设置屏保 7 利用公司网络浏览不健康和与工作无关的网站或工作时段长时间上网聊天(单次) 8 工作时间在办公电脑上玩网络游戏(单次) 9 未按规定存放手机 行政规范 10 违反职场安全管理规范非工作时间未正常关闭用电设备的 11 违反职场空调使用规范,造成资源浪费的 12 未按照规定关闭门窗,未造成损失的; 13 未在规定位置抽烟的 14 私自使用用电设备(私拉拖线板) 15 在公司公共设施上乱写、乱刻、乱画等损坏公司资产以及其它损坏或丢失公司物品，情节轻微或造成损失在100元以下的 16 浪费公司办公资源(如水、电、纸张等)造成损失在100元以下的 17 将易燃易爆危险品带入公司，情节轻微未造成损失的 18 未按照公司规定着装的 19 将与工作无关人员带入公司的 20 无火情时，乱动人工警报器或其他救火器材的 21 故意损坏宿舍固定资产的，造成损失在100元以内的 22 在公司随地吐痰、乱扔废弃物、胡乱堆放物品或其他危害办公环境的行为 23 在公司大声喧哗扰乱正常工作秩序的行为 考勤规范 24 旷工或未经批准擅自离岗（包括在公司内部或外部参加会议、培训及其他与工作相关活动时无故缺席的行为），当月累计时间4小时以内的 二级过失 过失分类 序号 二级过失 处罚方式 职业规范 1 推诿、扯皮，无故停工、怠工所负责的工作，延误工作，情节轻微或给公司造成损失在500元以内的 二级过失由过失行为员工所在部门负责人依据公司过失管理规定，在部门范围内通报批评，并按实际造成损失予以赔偿；情节严重者给予降薪或降职处分并追究主管负责人的连带责任,直接过失人处以300元以上500元以下罚款处罚; 2 管理人员出现管理或监督失职或下属员工出现违纪违规现象时，有意掩盖问题或阻挠事件调查的 3 工作中出现严重失误或故意行为，给公司造成不良影响，情节轻微或造成损失在500元以下的 4 在公司外部商业活动中，收受商业往来财物，未上交公司，金额在500元以内的 5 未尽职履行工作职责，或对风险隐患没有采取有效防范措施，造成500元以内损失的 6 长时间接打私人电话或影响工作的情形，当天累计时间30分钟以上，1小时以内 信息安全规范 7 办公设备出现故障不及时通知技术支持人员?，擅自拆卸设备，私自在办公电脑上安装盗版软件或安装未经许可的软件的 8 未经批准私自搭建无线网络的; 9 违反光大职场信息安全管理规定私自将手机带入职场的; 10 不安装公司规定的杀毒软件导致所使用的电脑中毒而严重影响公司网络信息系统的正常运行的 11 工作时间下载与工作无关的大数据量文件导致公司互联网出口拥堵而影响公司正常互联网服务质量的 行政规范 12 在公司公共设施上乱写、乱刻、乱画等损坏公司资产以及其它损坏或丢失公司物品，造成损失在100元以上500元以下的 13 浪费公司办公资源(如水、电、纸张等)，造成损失在500元以上，2000元以下的 14 未经许可，擅自将公司资产带出公司，未造成实际损失的 15 故意损坏宿舍固定资产造成损失在200以内的 16 未在指定位置吸烟的,屡教不改或造成实际经济损失的(造成实际损失