继电保护培训资源及培训模式的总结与探讨.pdfVIP

继电保护培训资源及培训模式的总结与探讨 王锦坤陈灵根郑艳娇邱碧丹王普专林元正 (国家电网公司福建电力技能培训中心，福建福州 350000 ) [摘 要]电力行业属高危行业，保证电网运行时的人身安全、设 部教师每年就该专业深入现场学习相关理论及技术知识，确保 备安全及电网安全是每一个电力行业员工工作的准则，而要把握好 所授知识与现场实际一致，满足培训的针对性和实用性。 这些准则，员工的素质是关键，因此，如何提高员工的素质是每一 2.2.2培训大纲、题库及教材等资源 个电力企业人力资源管理的核心。长期以来，各电力企业投入大量 针对继电保护所开展的培训班制定相应的培训大纲，大纲 的人力和物力对本企业员工进行各类培训，但培训的效果各不相同， 根据国网公司要求，并结合省网实际编写，注重安全培训11 、基 本文以继电保护专业员工培训为例，从福建省继电保护专业现有培 础知识及基本技能的提升。培训内容及方式严格按照大纲要求 训资源、培训模式及未来发展趋势等方面进行分析和总结。 执行，并根据实际需求及时调整、修改大纲。 [关键词]继电保护培训资源 培训I 模式 针对所开展的继电保护各类培训班，己编制了相应理论题 库及技能考核题库，题库内容侧重安全知识、基础知识和基本 技能，并考虑知识的先进性，剔除以往题库中过时或不实用内容， 1 前言 现代企业的生存和发展要十分依靠完善的企业职工教育培 目前，共建立各类理论题库6 套。技能题库针对学院现有设备 编制，主要以持证题库为主，学员考核时从中随机抽取考核。 训11 。形式多样的教育培训会使员工养成终身学习的习惯，并能 中心与省公司及各基层单位合作编写了 2 套继电保护技能 在提高政治思想觉悟的同时巩固和加强技能技术水平。对于现 培训教材，即: 020kV 及以上微机保护装置检修实用技术》、 代化特大型电力企业来说，更应当将职工教育纳入企业管理， 并努力通过有目的、有计划的岗位练兵、短期培训、定期轮训、 1l 0kV 及以下微机保护装置检修实用技术.教材于2014 年 4 月正式出版，该教材知识面及实用性属目前国内首例。 技能竞赛和学历教育等培训工作来实现完成生产目标、提高员 工素质的近、远期目标。 2.3 存在的不足及远期规划 继电保护专业是电力行业系统性、复杂性和专业性较强的 2.3.1 存在不足 专业，对员工的要求相对其他工种有其特殊性。员工面对这样 现有实训室虽规模较大，但由于建设时资金及时间限制， 未按实际变电站要求实现-个完整的模拟系统，目前使用主要 的工作要掌握多方面的能力和素质，如:专业知识、安全知识 还是以单体调试和检修为主，尚无法完成完整的系统性的