小学2013-2014学校工作计划 (800字).doc

小学2013-2014学校工作计划 (800字) 铜仁市海军希望小学2013-2014学年度第一学期 学校工作计划 一、 指导思想 以学习贯彻十八大精神为主线，以教体局年度工作要点为指针，全面贯彻国家教育方针，坚持以育人为根本宗旨，依法治校，深化教育教学改革，科学管理，紧紧团结和依靠教职员工，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量，努力办人民满意学校。 二、工作思路 坚持以德育为首，以教学为中心，以4+2特色文化建设为统领，以教科研为先导，以精细化管理为基础，以落实“五化”工作思路为抓手，保平安、抓质量、谋特色、创品牌、图发展。 三、重点工作 （一）教学管理工作 1、严格落实教师考勤制度，教师请事假制度和教师师德考核制度。对教师上课及各种会议、活动等进行考勤。按常规工作量拟定教学分工，临时调整课时，安排临时代课工作。对不遵守教师职业道德，乱收费、乱补课、体罚和变相体罚等行为实行年末师德考核一票否决。 2、落实教学常规，重点是备讲批辅考观研思命文。 备课理念是备三讲一，不备不上。要求是学期整体备课、单元备课、课时备课相结合，以课时备课为重点，以单元备课为基础，以学期教材备课统揽。教案以自主课堂导学案的形式呈现。 讲课理念是以学定教，教学结合，以学为重。课堂行为方式是自主、合作、探究。课堂要求或追求的特质是重基础，就是注重基础知识、基本方法、基本技能和基本能力的教学；重精髓，要求是减负增效，做到精选、精讲、精练。重方法，要求是通过知识的学习，培养学生正确的思维方法、提高解决问题能力和学生的创新意识。重自学，不但要学会，而且要会学。学会是在老师的引导下想通弄懂。 批留作业的要求是数量、频次、难易适度，精选习题，有巩固拓展知识，提高能力的价值。批改及时，点面结合，详略得当，集中点评有实效，有价值。 命题设计要有科学性，体现教学重点，突出教学难点；注重基础知识考察、能力的训练。授课教师根据本年级本学科教学任务设计命题，命题通过集体讨论通过后才可以使用，每年级每学科要形成自己的命题。考试过程要组织严密具有科学性，注重考后试题分析。 3、严格落实课程计划，实施素质教育 按照国家课程标准开足开齐国家课程、地方课程和校本课程。根据学生特点和学校实际，开设绘画、书法、陶艺、串珠、合唱、舞蹈等校本课程，使校本课程形成学校特色。 4、各种专用教室的管理使用升级。 各专用教室，实行专人负责制和使用登记制度。专人负责专业教室卫生和专用教室物品保管维修等，延长专用教室使用寿命。合理利用专用教室的资源，使每个专用教室都能够发挥其育人作用。 5、做好学籍管理工作 按照教体局对学生学籍管理工作要求，认真做好学生学籍录入和学生流动情况等登记工作。确保9+3计划落实。 6、做好学校网站工作，教学装备管理工作，推动数字校园建设。 加强学校网站工作和县域网的开发使用工作，使其服务于教学，促进教师教育教学能力的提升和学校教育教学质量的提高。 7、做好档案工作 全员树立档案意识，养成积累档案资料和随时整理档案的习惯。使档案记录细致、全面、新颖、规范，能够如实呈现学校工作。 （三）教科研管理工作（包括教师培训工作） 1、加强教育外联工作，开展对标活动，主动接受先进学校教育思想教育经验的辐射。精心安排与铜仁十小教研互动活动。 2、实化项目研究成果，以quot;六个有效quot;为抓手，推动课堂教学改革。在完善巩固“生本教育”成果的基础上，稳步推进我校“生本教育”工作。 3、以教育局精心组织安排的3361工程，组织教师积极参与大型教师培训活动。组织好教师师德培训和自我教育。按政策规定不有偿家教不兜售教辅资料，不体罚学生、不饮酒后上课。 4、完善《校长调课制度》《学科公开课制度》《教师相互听课制度》，《跨学科听课观摩制度》，校长、教务主任每学期听课累计15节以上，教师累计听课10节以上，听课笔记要有评价反思记录。 5、培树教研先进个人和集体，完善骨干教师管理制度。 教学质量是学校教育的生命线，开展教科研活动，以教科研促进教师 专业化成长和教育教学质量提升。开展同课异构活动和师徒结对活动，落实一带一工程，尽早让新教师成长起来。完善骨干教师管理制度，骨干教师培养实行分层培养，既由校级骨干教师培养为区级骨干教师，由区级骨干教师培养为市级骨干教师，形成骨干教师梯队。 6、以心理健康教育和礼仪教育为重点加强校本课程的开发、使用、教研。 7、加强对毕业班教学工作研究与指导。 （四）安全稳定工作 通过学生自我教育、自我管理，使学生树立安