修身养性、自我提升发展模式︰针对职场需求培育职业素养.ppt

第十一种：机智应变的猴子 茫茫丛林里，虽有威猛得老虎，凶残得狼，但猴子却能凭借自己的机智应变独占山头。 一个人每天都会面临许许多多的变化，是束手无策还是像猴子一样机智应变，不同的选择决定着不同得职场命运。 第十二种：勇于创新的猩猩 在自然界中，有一种被人认为是最聪明的动物，它的生存能力极强，会制造工具，会用树枝诱取白蚁，会用石头砸开椰子，会借用木箱摘取高处得香蕉。它就是极富创意得猩猩。在激烈的竞争中，推陈出新是企业得生命，在职场上富于创新的员工最受欢迎，抓住思想的火花，在实践中历练创造力，你就会成为世界500强最需要的员工。 第十三种：勇敢挑战的狮子 为什么狮子能藐视一切，所向披靡？为什么狮子能面对各种挑战，成为森林之王？因为狮子有一颗勇敢得心。 人生无极限，只有敢于挑战艰难得人，敢于向一切不可能发起冲锋的人，敢于战胜自我得人，才是世界500强最需要的人。 有效利用校园资源提升自己的职业能力与职业素养 1.班级、社团活动 2.勤工俭学活动 3.志愿者活动 补充： 澄清几个关键问题 付出和收获 （学习、感情、工作、交友） 选择和努力 （目标、理想、方向） 态度决定一切 改变态度是前提 （世界观 人生观 价值观） “牵手企业 · 寻求人才” 郑州人11月份大型人才招聘会 “牵手企业 · 寻求人才” 郑州人11月份大型人才招聘会  一、参会时间：第一场：2011年 11月12日（周六）8:30-14:00 第二场：2011年 11月13日（周日）8:30-14:00 第三场：2011年 11月19日（周六）8:30-14:00 第四场：2011年 11月20日（周日）8:30-14:00 第五场：2011年 11月26日（周六）8:30-14:00 二、参会地点：中原国际博览中心（郑汴路与未来路交叉口） （周日）郑州人力资源中心（大学路与汝河路交叉口） （周六） 三、人才需求：各类专业技术人才、经营管理人才、销售业务人才，技能型实用型人才和各相关专业博士、硕士、应往届大中专毕业生、技校毕业生、生产工人等。 四、乘车路线：中原国际博览中心乘车路线： 33路、27路、85路、152路、208路、35路、42路、511路、521路、603路、k805路、60快线、85快线、61路到中博家具中心下车，或乘3路、25路支线、727路到未来 路郑汴路站下车。或BRT 1路、BRT 15路到郑汴路站下车。  郑州市人力资源中心乘车路线： 1路、4路、t4路、19路、19专、44路、 46路、49路、53路、59路、63路、75路、82路、87路、111路、216路、221路、317路、552路、k802、804路、k804 /survey/pdp30/ 考核方案 情景描述：伴随着高校毕业生就业体制改革的不断深化和高校毕业生人数的逐年增长，尤其是2008年全球金融危机给高校毕业生就业带来的不利影响，今后几年全国高校毕业生就业形势仍将十分严峻，毕业生就业将面临更多方面的挑战，其中最重要的就是“社会用人单位对高校应届毕业生的素质要求进一步提高”。 因此，在校大学生的知识、能力培养与用人单位对人才素质需求的有效衔接就成为当前高校人才培养面临的重要课题。有专家指出：高校大学生在知识和能力构建上只有更好地满足人才市场要求的“职位分析下的任职资格模型”，才能保证将来顺利择业乃至理想就业。请按下列要求完成答题任务： 论文题目：我的就业能力培养方案 答题要求： 1、请在自我分析的基础上，初步确立职业发展方向，并结合所学专业设计一个相对完整的个人就业能力构建与培养实施方案，要将本学期所学5个专题内容贯通到方案之中。 2、自备答题纸，统一使用升达大学习题纸，字数不少于2000字。 3、要求手写，字体工整、清晰。注明专业班级、姓名、学号。 4、要求独立完成，抄袭他人或索用文献不得超过1/3。否则重做。 5、完成时间：自论文题目下发二周内完成。 6、参考人员：本学期授课的10级各专业班级。 THANK YOU! （5）三种技能的关系，可以用杠杆工作原理来做比喻： 专业知识技能如同一根杠杆，它的材质、粗细、长短等因素，决定了它被使用的条件与环境； 可迁移技能如同支点，支点的位置，直接决定了杠杆发挥作用的性质和大小； 自我管理技能就是压动杠杆的作用力，它决定着杠杆最后的做功多少。 （6）三种技能的关系，可以用建筑房屋所用的钢材来做比喻： 专业知识技能如同钢材的粗度和长度，也就是它外观的品质； 可迁移技能如同钢材的硬度和柔韧度，这决定了它将被用在哪里； 自我管理技能如同钢材的耐腐