法律与公共管理学院2017年就业工作计划.pdfVIP

法律与公共管理学院2017 年就业工作计划 为进一步贯彻落实中央、省委大学生毕业生就业工作政策和要求， 根据 《曲靖师范学院2017 年就业工作安排》及 《曲靖师范学院就业 工作目标责任考核表》要求，结合学院实际，制定以下工作计划。 一、总体设想 针对当前社会的就业形势和学生实际 我院就业工作的指导思, 想是引导学生充分认识主、客观情况，树立正确的就业、择业观，做 好职业规划和就业准备，达到预期的就业目标。为此，学院将从积极 开展学生职业生涯规划大赛、简历制作大赛入手，结合学生的“成才 计划”、“创业计划”等活动，开展 “学生职业生涯规划”指导活动， 把对学生就业观念的转变和就业意识的培养纳入日常工作与活动中， 逐步地提高学生的就业意识和就业竞争能力。具体任务如下： 1、一年级，重点帮助学生结合专业和自身实际确立职业理想和 就业目标。从新生入学教育开始，由辅导员和班主任负责，帮助学生 认识自己，树立职业理想，确立切实可行的奋斗目标，制定大学期间 的学习计划和素质拓展计划，重点是引导学生学习和巩固专业思想。 完成大学生职业规划课程，对自己的发展做出规划。 2、二年级，重点培养学生的职业意识。着重引导学生集中精力 学好专业基础课和专业课，实施素质拓展计划，引导和鼓励学生结合 实际自主发展和提高个人素质，有针对性地培养学生的综合素质与能 力；同时，邀请校内外人士为学生作就业知识、形势和政策专题报告， 让学生逐步了解就业国家就业政策和就业形势。结合不同专业的特点， 组织就业沙龙活动，邀请行业专家或成功人士、优秀毕业生等与学生 面对面交流沟通，拓宽学生视野，积累就业感性经验。 3、三年级，重点培养学生职业素养和职业能力。针对学生的个 人职业倾向，引导学生通过选修相关课程，参加学院举办的就业知识 讲座等，努力提高学生专业职业素养，培养职业工作能力；同时，加 强就业政策和形势教育，让学生了解我国教育、经济和社会发展的现 状，进一步了解就业的严峻形势，培养学生创业意识与竞争意识，重 点进行择业技巧训练、择业诚信教育和自荐书的设计与包装，对有不 同就业意向的学生实行分类指导；以制作简历大赛为平台，锻炼、培 养学生的就业能力。 4、四年级，重点指导、帮助学生适应就业形势，顺利就业。根 据就业市场，引导学生树立正确的就业观和择业观，并根据学 生的不同情况重点进行分类培训，鼓励毕业生到到基层、到非公 企业，以实现成功就业，鼓励符合条件的同学积极创业、积极响应国 家号召，应征入伍。同时，进一步加强诚信教育，教育引导学生诚信 就业。 二、工作安排 1、成立学院就业工作领导小组，加强就业工作领导小组的工作， 推动工作常态化、规范化，提高工作的有效性，把就业工作作纳入学 院工作的计划之中，并确保落到实处。做好学生就业管理制度的建设 与修订工作。 法理与公共管理学院毕业生就业工作领导小组： 组长：丁晓东、赵庆鸣；副组长：魏建功；成员：杨世英，王 洪，周天，任爽，刘芳。就业工作联系人：周天。 2、根据工作任务组织开展各种活动，提高的综合能力和综合素 质，进一步加强毕业生就业培训工作，完成相应的职前辅导、培训课 程和培训专题讲座。责任人：学院总支书记、总支副书记、辅导员、 毕业班班主任。 3、根据不同的工作侧重点，每学期每班开展就业专题教育活动 不少于两次。 责任人：各班班主任；辅导员。 4、全体教师要广开就业资源，积极捕捉和收集各类就业信息和 资料，召开就业招聘会及时提供和帮助毕业学生。责任人：学院就业 领导小组；学院全体教师。 5、完成2017 届毕业生就业离校的一系列工作，为毕业学生提 供一切可能提供的条件和方便。责任人：学院总支书记、总支副书记、 辅导员、毕业班班主任。 6、完成2017 届毕业生就业工作的资料统计和整理，及时上报 各种材料，进一步建立和完善毕业生基本情况档案库。责任人：辅导 员、毕业班班主任。 二、具体措施 （一）加强组织领导，确保就业工作有序进行 1.成立以学院党总支书记、院长为第一责任人的2017 届毕业生 就业指导领导小组，保证各项工作组织到位。 2.安排具体人员负责就业具体工作。辅导员、班主任为就业工作 的具体责任人。 3.明确就业工作领导小组工作职责。对就业工作领导小组的全体 成员细化分工，明确工作内容。 4.加