职业规划书作品评审以及基本格式 (4000字).doc

职业规划书作品评审以及基本格式 (4000字) 附件1： 就业组职业规划书作品评审 评分要素 评分要点 具体描述 1．自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势 自我认知 （20分） 2．将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我，职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观分析全面、到位 3．从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我 4．自我评估理论、模型应用正确、合理 1．了解社会的整体就业趋势，并且了解大学生就业状况 2．对目标行业发展前景及现状了解清晰，并且了解行业中的就业需求 职业认知 （20分） 3．对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析，做到“人企匹配” 4．对目标职位的工作职责、任职者所需技能等的分析，做到“人岗匹配” 5．通过对外部环境的分析，能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职业发展产生的影响 6．职业道德阐释 职业目标路径设计 （15分） 1．职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观），要符合实际。 可执行、可实现 2．职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争力 3．要用长远的眼光设定职业目标，并将总目标划分成几个阶段性目标来实现 1．行动计划清晰、可操作性强 2．行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性 3．近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向性 1．对行动计划和职业目标设定评估方案，如要达到什么标准，评估的要素是什么 职业规划 设计书内容（80分） 规划与实施计划 （15） 评估与备选方案 （10分） 参赛作品 设计思路 （20分） 2．对职业路径进行可行的、与时俱进地灵活调整，备选方案也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选路径设计与主路径要有相关联系性 作品完整性（5分） 内容完整，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划 职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键 作品思路和逻辑（10分） 作品美观性（5分） 格式清晰，版面大方美观，创意新颖 - 1 - 附件2： 就业组无领导小组讨论评分表 评委签名： - 2 - 就业组PPT作品现场展示评分表 评委签名： - 3 - 就业组职业角色模拟评分表 评委签名： - 4 - 题目 皖南医学院 附件8 职业生涯规划设计参赛作品 （题目） 姓 名： 性 别： 系 部： 专业班级： 联系电话: E --mail: 页码（居中） 题目皖南医学院目录第一章 自我认知?????????????????? 1.1 1.2 第二章 职业认知?????????????????? 2.1 2.2 第三章 职业目标路径设计??????????????? 3.1 3.2 第四章 规划与实施计划??????????????? 4.1 4.2 第五章 评估与备选方案??????????????? 5.1 5.2页码（居中） 题目皖南医学院职业规划设计书内容一、自我认知 1．自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的 优势和劣势 2．将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我， 职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观分析全面、到位 3．从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我 4．自我评估理论、模型应用正确、合理 二、职业认知 1．了解社会的整体就业趋势，并且了解大学生就业状况 2．对目标行业发展前景及现状了解清晰，并且了解行业中的就 业需求 3．对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析， 做到“人企匹配” 4． 对目标职位的工作职责、 任职者所需技能等的分析， 做到 “人 岗匹配” 5．通过对外部环境的分析，能清楚认识到自己面临的机会、挑 战以及对职业发展产生的影响 6．环境评估理论、模型的应用 三、职业目标路径设计 1． 职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质 （兴 趣、技能、特质、价值观） ，要符合实际、可执行、可实现页码（居中） 题目皖南医学院2．职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作 性和竞争力 3．要用长远的眼光设定职业目标