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遵义县县城供水应急工作计划 遵义县县城供水应急工作计划 为了及时、稳妥、高效地处置发生在县城供水的各类突发事件，将突发事件造成的人身安全、财产损失等不良影响降低到最低限度，保障自来水公司生产经营工作的正常开展和内部稳定，特制定本工作计划。 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕保障供水的中心工作，坚持“预防为主、有备无患、稳定压倒一切”的方针，确保公司生产经营正常开展及干部职工生命财产安全。 二、处置突发事件范围 本预案适用于公司内部由人为或自然因素引起、具有突然发生性、并影响安全生产、内部稳定、人身伤害及公司财产受损的自然灾害、安全事故和群体性事件。 具体包括： （一）地震、洪水、疫情、火灾、安全事故等重大灾害事故。 （二）大规模哄抢、盗窃、转移公司财产。 （三）冲击公司办公机关，损毁办公设施，伤害公司领导，扰乱正常办公秩序。 1 （四）大规模群体到公司机关、当地政府或上级政府部门越级上访。 （五）聚众上路拦截车辆、堵塞交通、游行、示威、集会、静坐等妨碍公共秩序的行为。 （六）各类化学危险品被盗、流失、泄露事故。 （七）各类违法犯罪活动。 （八）本计划自发布之日起实施。 三、工作原则 （一）坚持统一指挥的原则。发生突发事件后必须在公司处置突发事件指挥中心具体领导和指挥下进行。 （二）坚持以人为本的原则。在处置突发事件中，必须以保障员工家属生命安全为最高利益，同时确保抢险救灾人员自身安全，严防在处置突发事件中发生事故。 （三）坚持教育疏导、化解矛盾的原则。在处置群体性突发事件中要着眼大局、动之以情、晓之以理，加强宣传，积极教育引导，可散不可聚、可顺不可激，及时化解矛盾，有效防止事态扩大。 （四）坚持及时报送信息的原则。建立健全快速反应机制，一旦事件发生，要确保发现及时、报告迅速，反应快速、应对及时。 四、应急组织及人员组成 （一）处置突发事件应急队员，以公司治安保卫人员、退伍 2 军人、党员为主要成员。 （二）应急队员必须身体健康，无犯罪前科，忠于公司。 （三）在西门关水厂、王大湾水厂分别成立处置突发事件应急分队，指挥中心设在公司办公室。 应急分队由各水厂治安保卫、值班人员组成。 五、组织机构及职责 公司设立处置突发事件指挥中心，下设处置突发事件办公室和各个专业小组。 总指挥由公司总经理担任，副总指挥由公司副经理担任。成员由办公室、保卫科负责人及水厂厂长组成。 1、治安组：由事件发生地负责人任组长，成员由发生突发事件地点的应急人员组成。主要负责突发事件发生后人员的疏散、警戒，违法犯罪行为的制止，维持治安秩序稳定。 2、交通安全组：由保卫科科长任组长，成员由保卫人员组成。主要负责保障突发事件的现场、沿途及路口的交通安全、畅通。 3、通讯联络组：由公司办公室主任担任，成员由办公室人员组成。主要负责与各组联络，信息的上报及事故调查，传达上级指挥中心的指示。 4、疏导劝解组：由工会主席任组长，成员由工会、妇委会人员组成。负责开展说服劝解、排解纠纷、化解矛盾工作。 六、预警途径 （一）报告与通报。发生突发事件单位的负责人应立即向分 3 管经理和公司办公室汇报，汇报内容包括：时间、地点、突发事件类型、现场情况。 （二）办公室接到报告后，应立即报告公司处置突发事件总指挥，由总指挥确定是否启动本预案。 七、处置措施 （一）对在现场结伙哄抢、盗窃、转移公司财物的要迅速包围现场，保护公司财物，同时对不法行为人采取强制措施，交保卫科处理，情节严重的移交公安机关处理。 （二）立即划定警戒区域，防止无关人员进入现场，确保抢险救灾的有序开展。 （三）紧急情况下，要先救人、再进行抢险救灾。 （四）对群体冲击办公机关和当地人民政府的事件，应迅速组成人墙，将冲击人群压缩至空旷地段，确保办公秩序不受扰乱。同时积极配合其它部门工作人员进行劝阻和疏导，教育群众按法定上访程序反映问题，防止矛盾进一步扩大或激化。密切注视其中闹事骨干和幕后策划人，有条件的情况下，可用照相机或摄影机拍录现场，为事后处理留下证据。 （五）对大规模群体上路拦截车辆、卧轨、堵塞交通或上街游行、示威、集会、静坐等严重妨碍公共安全的事件，积极配合公安机关，采取强制措施将人群带离现场，保障公共秩序安全。 （六）对群体性越级上访的人群，一是要配合有关部门领导和工作人员进行劝阻，疏导人群；二是要控制车辆和车站，防止 4 大规模乘车越级上访；三是