2012年中医院工作计划 (5000字).doc

2012年中医院工作计划 (5000字) 咸阳市秦都区中医医院 秦中医发（2012）01号 2012年秦都区中医医院工作计划 为认真贯彻落实国家卫生工作的各项方针政策，遵循医院的 公益性质和社会效益原则，全面落实科学发展观，以深化医药卫生体制改革为契机，以两个基本四个台阶为总体目标，促进医院健康、稳步发展。统一思想，明确任务，结合医院工作实际，特制定2012年工作计划。 一、指导思想 以科学发展观为指导，以人为本，全心全意为病人服务。我 院将继续坚持公立医院的公益性质，始终把维护人民群众健康权益放在第一位。遵守医德规范，加强个人修养，做文明职工，构建和谐医院。全面落实卫生厅、中医药管理局部署，认真对待各级卫生管理部门文件精神，努力打造有知识、有理想、有技术、有道德的四有职工。立足岗位做贡献，争先创优当模范，充分调动员工的积极性和能动性，塑造一支团结协作、积极向上、奋力拼搏的团体。 二、工作目标 （一）、业务指标 1、门诊人次6000人次/年； 2、收住院800人次/年； 3、业务总收120万元/年； （二）、质量指标： 1、处方合格率95％以上； 2、病历书写合格率≥100％，甲级病历90％以上； 3、门诊中药治疗率70％以上，住院中药治疗率40％以上； 4、入出院诊断符合率90%以上； 5、住院病人治愈、好转率90％以上； 6、危重病人抢救成功率85％以上； 7、护理操作合格率≥95％； 8、院内感染率7%以下。 三、工作重点 （一）、加强医疗质量建设,发挥中医药特色优势和提高临床疗效。在认真贯彻基本医疗制度，基本诊疗规范、常规和标准的前提下，重点加强基础质量、环节质量和终末质量管理，全面落实“管理年活动”提出的各项工作要求.充分体现中医药特色优势进一步提高全院中医药临床疗效。具体措施如下： 1、组织各科主任对医师在患者的诊疗过程中是否体现中医药特色优势，在西医治疗的的基础上，是否配合中药，针灸，中医护理等中医治疗措施。 2、对医师的处方及病历进行统计，考核；将中医药处方量占总处方量的比例，中医治疗方法占临床治疗手段的比例作为医师中医医疗量化考核的依据。 3、定期组织各科主任对中医临床疗效进行评估，将住院患者中医药治疗效果评估结果纳入医师职称晋升，绩效工资考核。 4、通过总结，回顾，对比，提出意见和建议。为进一步发挥中医药特色优势，提高全院中医药临床疗效打好基础。 （二）、加强重点学科建设，学科和加强中医人才培养的具体措施与资金投入 1、加强重点专科建设，要集中力量，积极创造条件，选准项目，进行重点培植。 2、着力加强中医妇科、针灸理疗康复、，中医治疗糖尿病、肝胆病、高血压病等重点专科专病建设，做好重点专科的申报工作，以实现本院在市级或省级重点专科建设上获得突破使之成为区中医院的拳头科室。 3、在加强专科建设的同时，积极创造条件，支持督促各科室培植特色优势病种，开展特色治疗项目，特别是在确定专病种的治疗优势上下功夫，使我院的“中医妇科、针灸理疗康复、中医内科”具有一定的规模。形成“院有专科，科有特色、人有专长”的良好局面。 4、今年将投资2万元用于重点专科建设。要不断拓宽服务领域，提高医院的整体功能，促进医院的全面综合发展。 5、鼓励中西医人员相互学习，坚持中西医结合，中医人员应掌握中西医感染医学、急诊医学的基础理论和所必须的专业知识与技能。 ，“请进来”的办法；把医院的一些业务精英，6、采用“送出去” 医疗骨干送到上级中医医院进行学习；把省市级医院的专家教授请来我院讲课，临床业务指导等。不断加强中医人才的培养。 （三）、优化中医药人员结构，加强中医药人才队伍建设。 把省市级医院的专家教授请来我院讲课，临床业务指导等。1、 不断加强中医人才的培养。 2、把医院的一些业务精英，医疗骨干送到上级中医医院进行学习； 3、进一步优化中医药从业人员的结构,合理配备卫生技术人员。提高中医药人员在医务人员总数的比例，通过招聘，返聘把中医医师的绝对数量提升起来。中医人员在同类人员的比例要逐步提高到60%。 4、计划投资5万元用于聘请专家教授，医护人员培训和招聘临床中医类别执业医师，护理人员等。 （四）、对口支援乡镇卫生院建设。 充分发挥中医院在全区中医药工作中的龙头作用，真正成为全区中医药科研、教学、医疗、预防保健中心。为此在加强自身建设的同时我院还将与渭滨镇卫生院签订对口支援协议。计划派出中级职称以上中医药人员到支