劳动合同补充协议(培训、保密、竞业限制)模板.docVIP

劳动合同补充协议 甲方:乙方:培训、保密、竞业限制事项达成如下协议。第一章?培训? 一、二、培训方式： 聘请非甲方人员在工作地点进行有乙方参的集体培训； 选派乙方离开工作地点（包括出国、出境）参加培训； 选派乙方到非甲方单位实习、见习； 选派乙方参与考察、调研、参观、学习； 其它甲方承担全部或部分费用，由甲方组织的培训； 其它经甲方同意且承担全部或部分费用，乙方参与的社会培训等。三、专项培训费用：指甲方培训所实际支出的全部费用1、专项培训费用包括但不限于培训场地费用、师资费用、学费、教材费用、食宿费用（包括培训师资人员和乙方)、差旅费用、因培训向乙方支出的特别补贴或津贴、其它为培训而支出的直接费用。2、专项培训费用中能确定系为乙方独立支出的培训费用；无法确定的，以该项费用总额除以甲方当次选派参与培训人员数量确定为乙方支出的培训费用。3、乙方多次参加培训的，专项培训费用为全部培训费用总和。四、服务期限? 1、甲方选派乙方参与培训的，如无特别要求，服务期限为年? 2、甲方对当次培训对应的服务期限有特别要求的，乙方参与当次培训，即视为同意甲方对服务期限的特别要求。3、多次培训,甲方均有特别要求的，以最长期限作为乙方的服务期限。4、甲方通过书面文档、电子邮件、会议等方式公示或个别告知乙方的内容中，含有对服务期限说明的，该说明所指期限即为甲方对服务期限的特别要求。5、通过本条确定的服务期限，如果短于双方劳动合同期限，以劳动合同期限为服务期限；如果长于双方劳动合同期限，则劳动合同期限延长至服务期限截止之日。五、甲方的权利、义务1、甲方有承担培训费用的义务，但本协议和甲方规章制度另有规定的除外。? 2、因乙方的原因导致劳动合同无效的，甲方有权要求乙方返还全部培训费用；给甲方造成其他损失的，甲方有权要求其赔偿实际损失。、甲方有权选择培训的内容、方式、地点、人员、时间等。、甲方在培训结束后，有权根据培训内容以及甲方经营之需要，调整乙方的工作岗位。六、乙方的权利、义务1、培训期间，乙方享有取得劳动报酬的权利。2、乙方享有要求甲方依照本协议约定承担相关培训费用的权利。3、在培训期间，乙方应当遵守甲方、培训方的规章制度，认真完成培训任务并取得培训合格的证明材料。乙方未能取得培训方合格证明而的，甲方可视要求乙方承担当次培训的部分或全部费用。4、在培训期间，维护甲方的声誉、利益和自身安全。5、非工作地点培训结束后，甲方应当于合理期限内返回工作地点参加工作，否则视为旷工。乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金违约金计算方式为：专项培训费用总额×（未履行÷服务期）。培训期间乙方辞职的，也视为违反服务期限约定。第二章?保密条款? 、保密1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，以保持其机密性。、除了履行职务需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，也不在履行职务之外使用这些信息。、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有，乙方对与此相关的商业秘密信息负有保密义务。、乙方因职务上的需要所持有的或保管的一切记录甲方商业秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光碟、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还全部上述记载甲方秘密信息的一切载体。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。、保密内容本协议所称甲方之商业秘密，包括但不限于下列内容：1、甲方的交易秘密。包括但不限于：商品产、供、销渠道；客户名单、买卖意向、成交或商谈的价格；营销（包括价格和价格策略、销售报表等）招标采购资料（包括货源情报、供货商明细、采购价格等）。2、甲方的经营秘密。包括但不限于： ?公司经营方针、发展战略；在执行的重大投资决策意向；尚未执行的重大经营决策；产品服务定价市场分析广告策略；产品调价方案、合同及效益评估资料、市场开辟和产销策略；谈判意图、标底、标书内容、招标底牌；其他由确认的属于商业秘密范畴的经营信息。 ?3