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机关效能风暴行动工作汇报 机关效能风暴行动工作汇报 效能风暴行动启动以来，坚决贯彻省、市安排部署，加强领导，精心组织，以打好“五大战役”为重点，以开展“五项行动”为突破，在方式方法上求创新，在务求实效上下功夫，强化措施，狠抓落实，各项工作稳步推进。 一、强化领导，精心部署，坚持做到五个到位 全区各级机关紧紧围绕省、市、区决策部署，迅速行动，全面安排，深入动员，推动效能风暴行动深入开展。 1.加强组织领导，安排部署到位。省、市动员会议召开后，区委高度重视，先后召开常委会议2次，对全区效能风暴行动进行专题研究部署，讨论制定下发实施意见和2012年实施方案，创新行动载体，以打好“五大战役”，即“转变机关职能战役、深化体制改革战役、机关作风整治战役、规范行政执法行为战役、提升工作效能战役”，开展“五项行动”，即“凝心聚力振精神行动、简政放权提效能行动、真评实议树形象行动、效能亮剑转作风行动、强责问效抓执行行动”作为推进机关效能风暴行动的重点和关键，迅速召开动员大会，成立工作领导小组，并确定 5名常委和3名县级领导作为领导小组组长、副组长和五项行动、18项重点工作牵头责任领导，为强力推进效能风暴行动提供坚强的组织保障。区委、区政府主要领导经常听取工作汇报，研究分析存在的问题，提出明确要求，安排部署相关工作。区效能风暴行动领导小组召开协调推进会议、领导小组会议5次，讨论确定督查方案、推进计划和阶段性工作任务，及时了解工作进展情况和存在的问题，指导督促各牵头部门及责任单位采取有力举措，推动工作落实。各乡镇、街道、部门层层动员，成立工作机构，进一步明确职责，细化任务，强化措施，扎实深入开展各项工作。 2.深化思想认识，学习教育到位。充分发挥区委党校、社会服务培训中心、乡镇党校培训阵地的主渠道、主阵地作用,建立完善理论宣讲辅导、形势政策面对面、干部在线学习教育等长效机制，采取分期分批轮训等方式，培训干部800多人次，不间断、长流水对党员干部进行党性党风党纪和理想信念教育，引导党员干部珍惜事业、珍惜岗位、珍惜工作，增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、执行纪律的坚决性。创办《党心连民心手机报》，设臵10个版块，每周发送一次，为全区党员干部搭建了教育服务、交流学习的新平台。全区各部门、各单位利用 例会、晨会，采取自学、集中学习等形式，进一步深入学习省第十二次党代会及省、市动员大会精神，开展学习交流会议230多场次；结合“七一”开展8项纪念活动，组织党员干部进行解放思想学习大讨论，学区情、学科技、学法律、学先进，不断解放思想、转变观念，增强敢闯、敢试、敢干的创新意识，做到谋划工作有新思路、推动工作有新举措、服务发展有新成效。 3.营造良好氛围，宣传发动到位。充分发挥媒体优势，制定宣传方案，成立宣传组，在人民广播电台、电视台、廉政网、电子监察网开设“效能风暴在行动”专栏，广泛宣传和解读开展效能风暴行动的重大意义、总体要求和目标任务、工作进展、做法成效、典型事例，在各类新闻媒体上播发报道70余条；依托“党心连民心”手机报和时代短信平台，不定期向全区党员干部发送“效能风暴”手机短信10条，组织刊发专题简报25期，宣传典型47个；利用285个党员干部现代远程教育接收站点，宣传各项法律法规、工作制度和会议精神，提高群众知晓率和参与率；制作效能风暴行动宣传牌、宣传栏129个，在全区上下营造了“人人讲效能、处处创效能、事事高效能”的良好氛围。 4.严格效能问责，监督检查到位。始终把监督检查 作为推动工作的有效措施，整合监督力量，制定《机关效能风暴行动督查方案》及工作计划，按照“五个一”的工作要求，每周开展一次集中督查、下发一次督查通报、召开一次问题交办会、解决一些突出问题、问责一批相关人员，先后开展督促检查、明查暗访6次，下发通报5期，并对16名在上班时间玩电脑游戏、看电影、网上炒股的机关工作人员发放《效能告诫书》，责令单位主要领导对其进行诫勉谈话，对无人坐班的6个乡镇便民服务中心相关责任人进行效能告诫；对服务意识不强，接待群众态度生硬的北街派出所等3个窗口服务单位通报批评，限期整改；对6名上班时间在娱乐场所休闲、玩牌、聊天的干部责令做出检讨；召开投诉件问题交办会6次，签订交办责任书，限定时限及时办理。至目前，共办理反映工作效能和干部作风方面的问题和各类投诉件32件，办理市上交办件9件，纠正和查办影响机关效能和作风建设的问题19件。 5.认真自查自纠，整改推进到位。省、市动员会议召开后，我区立即行动，组成四个工作组，深入乡镇、街道、企业开展调研，分别召开人大代表和政协委员、工商企业界人士、离退休干部、社区居民四个层面的座谈会，广泛征求干部作风和效能建设方面的意见建议，根据部分 干部职工存在