培训计划–优秀员工.pptVIP

如果成为优秀员工 孟繁星 一只隼的寿命大约是七十年左右，当到了四十岁左右，它的羽毛厚了，爪子长了不灵活，喙也太弯了，这时就不能在捕食了，选择有两条路，一条是死亡，一条是重生，要想重生就要站在高高的岩石上，用喙和爪子不停的在岩石上磨，在此期间不能进食，使厚厚的羽毛脱落，这种痛苦要持续半年，直到长出新的羽毛，新的爪子和喙，才能获得新生。 鸟尚可如此，何况人呢，我想人的最大的障碍应该是回忆，也让时间把它磨掉吧，呵呵，不过还有美好的回忆，我这里讲的是不好的，制约你向前走的回忆，就让们像隼一样重生吧 台阶1.执著战胜拒绝 孩子们从小就知道，如果他们固执已见，一再要求，他们就能够而且必将战胜父母的拒绝。他们知道“不”不一定就真的表示否定，它只意味着他们还没说服自己的老爸和老妈。所以，他们继续申述自己的理由，他们一再地请求，直到得到他们想要的东西。 优秀员工都有这样的素质：主动热情、信心十足、心态积极、可望成功。最重要的是，他们有执著的精神。 在世界上可以说是收入最高，但同时也是最难干的活；也可以说是收入最低，但同时也是最容易干的活。它的报酬取决于个人的能力和努力程度，只有在这两方面都出色的人才能生存。与其他职业相比，这种推销或成交的职业造就了更多的百万富翁。一名专业推销员的收入可能高于掌管一家公司的董事长，也可能高于掌管一个国家的总理，原因很简单，在推销这个行业里，你的收入是没有上限的。还