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创卫培训方案
创卫培训方案
篇一:创卫培训计划
2012年创卫工作计划 为了加快创建省级卫生县城工作进度,确保完成各项工作任务,根据县爱卫办2012年工
作任务要求,结合我局实际,特制定xx县国土资源局创卫工作计划。
一、指导思想
以三个代表重要思想和科学发展观为指导,积极响应县委、县政府创建省级卫生县城号
召,以塑造最佳人居环境、改善人民生活质量、创造良好办公秩序为目标,认真贯彻《卫生
工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》等法规和有关文件精神,加强三个文明建设和
机关环境的美化以及卫生工作,动员全局职工干部踊跃参与创卫活动,切实搞好环境卫生和
个人卫生,抓好健康教育,提高干部职工的健康水平,把我局建设成为一个整洁卫生、环境
优雅、秩序井然的单位,树立国土资源新面貌。
二、目标任务
开展绿化活动,提高绿化面积,优化人居环境;净化、美化机关院落,建设园林单位,
推进我局的整体卫生水平,努力创建整洁、文明、优美的工作环境,组织搞好片区环境卫生
综合整治工作,使片区市容环境整洁优美,卫生整体面貌显著改善。
三、主要内容 机关创卫、爱国卫生工作内容,概括起来主要是“二抓三教育”。“二抓”:一是抓环境卫
生整治。每位同志轮流值周负责组织实施机关清洁区卫生清扫、消杀工作,落实责任,不留
死角。每周一、五对责任区及机关环境卫生进行一次全面大扫除,日常要求室内室外干净整
洁,物品摆放有序,搞好除“四害”工作。3—10月份每两周全面喷洒灭蚊蝇药一次,每月
室内消毒一次,并坚持常年灭鼠,确保灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂达到全国爱卫会规定标准。
此外,对机关垃圾实行分类装袋处理,日清日除。二是抓基础设施改造。年内对机关基础设
施进行更新改造,对陈旧、破损设备该淘汰的坚决淘汰,该修补的及时维修使用。 “三教育”:一是健康教育。认真贯彻省、市、县关于干部身体健康问题的通知精神,加
强对干部职工的健康教育,定期为干部职工注射甲肝、乙肝、流感等疫苗。元月下旬对机关
全体干部职工进行一次全面体格检查,建立个人健康档案,进入微机管理。加强卫生保健知
识宣传,在报栏、宣传栏张贴卫生知识宣传画,年内聘请有关医疗专家为干部职工做两次机
关常见病防治专题讲座。通过宣传教育,使干部职工基本卫生知识知晓率达到90%以上,健
康行为形成率达到60%以上。在机关倡导建立无烟办公室、会议室。同时,要组织开展健康
有益的文体活动,积极参加全民健身比赛活动,活跃机关生活,增强干部职工体质。二是环卫知识教育。在机关内进行全方位宣传动员,使我县创建省级卫生县城工作的基
本要求、具体标准人人皆知。从而增强干部职工的卫生意识、环境意识,使大家养成讲卫生、
爱环境的良好习惯。
三是文明素质教育。各下属单位、股室要以创建“五型”机关为重点,结合各自业务特
点,组织开展一系列文明创建活动,同时,要加强公民道德建设知识的宣传教育,要把干部
职工文明素质教育同当前正在深入开展的学习实践科学发展观活动结合起来,使机关作风有
明显转变,工作效率有明显提高,各项工作有明显进展。
四、措施要求
各下属单位、股室要在机关创卫、爱国卫生领导小组的统一指挥下,树立全局观念,强
化整体意识,各司其职,各负其责,全员参与,形成强大合力,掀起创卫工作高潮,确保按
期完成创建任务。
1、 环境卫生实行三制:卫生包干制:局院内的环境卫生实行划区包干,明确职责,坚持每天打扫,做到室内窗
明几净,物品摆放有序,院子、办公室、走廊、楼梯、厕所等,无卫生死角。检查评比制:局创建领导小组,对各办公室及清洁区的卫生情况每周进行不定时的抽查,
每月公布评比成绩,促进各股室、单位的卫生工作到位。考核奖惩制:把卫生检查评比的结果作为各股室、单位考 核的内容之一,作为先进集体评选的重要条件之一。
2、抓好个人卫生,提高职工健康水平
(1) 教育职工爱清洁、讲卫生,养成良好的文明卫生习惯,争做文明市民,做到”八个
不”:不吃不洁食物,不乱扔果皮纸屑,不随地吐痰,不乱涂乱倒,不破坏绿化及设施,不损
坏公物,不污言秽语。
(2)倡导职工做到两个坚持。即:坚持饭前便后洗手、坚持早晚刷牙勤洗澡。
(3)要求职工注重仪表整洁,品行端正,衣着整齐,具有良好的卫生习惯。
3、深入宣传,做好健康教育、控烟和除“四害”等工作
(1) 定期出好宣传板报,宣传卫生保健知识,培养良好的卫生习惯。
(2) 每月发放一次卫生宣传资料,传授季节性、流行性疾病的防治知识。
(3) 学习贯彻《传染病防治法》,继续做好常见病的防治工作,进一步做好以霍乱、肝炎、
流感为重点的疾病防治工作,认真落实防治措施。配合有关部门做好预防接种,发现传染病,
马上严格进行隔离,采取相应
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