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不断探索改制企业党建工作新路子围绕经济抓党建求实创新促发展
不断探索改制企业党建工作的新路子、
围绕经济抓党建、求实创新促发展
近年来,我们西安泵阀总厂有限公司党委按照中央和上级党委的精神,在工作实践中,注意在“新”字上下功夫、做文章,不断探索新形势下企业发展党建工作的新路子,从抓领导班子建设入手,以抓制度建设为基础、以企业的经济建设为中心、以创新企业党建工作为突破口,引领广大党员群众,坚持科学发展观、解放思想、求真务实。夯实党的各项基础工作,在务实中开拓创新,在创新中不断进取,使企业连续六年超额完成上级任务指标,06年工业总产值完成15206万元;销售收入完成17228万元;实现利润355万元,企业连续八年获市、地区综合治理、精神文明、工会工作、企业管理、企业改制工作、计划生育工作等先进单位,其“西岳”牌泵产品获市政府名牌产品,企业党委亦多次分别获得市国资委、市机电化工国有资产管理公司先进企业党委光荣称号。目前,企业员工精神饱满、人心稳定、企业技术创新、生产增长、企业凝聚力不断增强,这些成绩的取得与企业党委多年来的不断的探索和实践密不可分,我们的具体做法是:
一、加强领导班子建设,全面提升领导班子整体素质和驾驭能力。
随着企业的不断攀升,对企业领导的决策性、前瞻性,企业领导的政治素质、思想素质要求也不断严格,企业好不好,关键看领导。近年,公司党委在加强班子建设上着力于以下几个方面:
1、以思想政治建设为重点,结合企业实际和干部队伍的理论素质现状,把班子中心组学习抓好、抓实,加强培训。当前,企业面对复杂的市场大潮,在发展改革的过程中,会面临着许多预想不到的难题和挑战,不熟悉、不懂的东西很多,这迫切要求首先领导班子要带头加强理论学习和研究。公司党委按照干部学习的培训计划,除坚持对干部进行任前党纪、党规和各项国策法规学习、警示谈话外,在学习内容上则以当前中央要求、《江选》、胡锦涛同志重要讲话、党的十七大报告等作为学习重点,组织班子成员围绕企业发展中所面临的一些重大现实问题进行研讨,加强对各项法规政策的学习,加强对专业知识的学习,使班子通过学习,达到统一思想,理清思路;班子成员觉得学习在多层次、多渠道、多领域里都有所收益、有所卑益。在学习形式和方法上,公司党委则采取走出去、请进来的办法,通过邀请专家教授讲课,分期分批派出学习、培训,通过组织专题研讨、举办学习讲座,参观学习、看警示片等方式组织班子成员学习政治理论和业务知识,拓宽教育渠道,不断深化认识,增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。为保证学习落在实处,党委每年均制订学习规划,明细学习制度,做到年有计划、月有安排、季有检查,真正把学习的“虚”落在企业生产经营的“实”处,寻求学习效果与学习形式的最佳结合方式,增强学习的针对性。正达到提高成员综合素质,搞好本职工作的能力,以激发领导班子改革创新的活力。从而实现班子“五优”(即政治素质优、工作政绩优、工作作风优、整体功能发挥优、开拓奉献精神优)。
2、加强干部作风建设,坚持正常有效的民主评议制度和领导班子民主生活会制度。为人师表,其身正,不令而行。党委为使干部时刻严从律已,率先重范,每年认真开展干部评议工作,通过问卷调查、群众对干部进行考评打分等,及时反馈群众意见,及时进行整改。在执行领导班子民主生活会制度方面也收效颇丰。通过每年一至二次的民主生活会制度的坚持,让领导成员间经常交换意见,沟通谈心,相互学习,查找不足,加强团结协作,增强班子凝聚力,做到干事业一条心,谋发展一股劲,抓工作一盘棋,形成班子团结的有效机制。
3、加强班子民主集中制建设,积极探索公司制下实行民主集中制的有效途径,严格按照决策议事制度和程序办事,做到重大决策,不经调研不决策;坚持领导班子的民主接待日制度和收集员工思想动态制度,注意听取员工对生产、生活、企业发展等方面的意见和心声,加强干群联系和沟通,保证科学决策和民主决策。
4、加强制度建设,建立和完善与企业改革相适应的规章制度,增强党的工作时效性。本着完善管理,强化党内监督的指导思想,坚持在继承中不断创新的原则,近年,我们党委先后制定了《党委会议事制度》、《党政班子讨论重大问题基本制度》、《厂务公开、民主监督制度》等,把班子建设真正纳入到经常化、制度化、规范化轨道上来。
二、充分发挥党组织的政治核心作用,继续探索公司制下发挥党委政治核心作用的有效途径,积极参与企业重大问题决策,为企业把好政治方向。
改制企业,其党委面临着许多新的课题与挑战,如何加强党的地位、如何发挥好党的政治核心作用?党的各项工作如何得到董事会、经营班子的认可等等,都需我们去探索实践一条适应企业特点的党建新路子。这方面,公司党委从参与重大决策这一关键环节入手,充分发挥其政治核心作用。
1、建立与新机制相适应的党委参与重大决策新制度,并提出“两个遵循”:一要遵循党性原则。党委按《党章》中对企业党组的要求,
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