贵宾接待员岗位职责.docVIP

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贵宾接待员岗位职责

前厅部岗位职责说明 JD 第一部份:职位概述 职位名称:任务号:F0-JD-0直接行政主管:前厅部经理平级: 直接下属:无 内部联系: 前厅部各岗位经理 酒店相关部门经理 外部联系: 工作环境特点: 主要工作环境场地:酒店大堂各服务区域、为提供完善周到的接待服务。 第二部份:工作职责 职责概要:负责贵宾接待具体事宜代表酒店与住店客人建立良好的宾客关系。 管理权限(主管级以上职位填写): 1)行政及业务决策权限 无 2)人事权限 无 3)资金权限 无 职责项目 应达到标准和要求 确保大堂的良好待客气氛。 维护大堂秩序,遇有会议或团队客人入住时,做好休息区引导工作; 发现大堂有行为可疑的客人,立即报告保安部并协调调查;随时监督员工的举止,发现下规范行为立即阻止和纠正; 保持大堂的音乐、灯光、布置合乎标准。 协助前厅各岗位工作。 每天巡查前厅部各岗位工作,检查仪容仪表、礼节礼貌、区域卫生、服务质量; 要时及时、有效地进行各岗位补位工作。 负责贵宾接待工作的具体事宜。 负责核实到店贵宾的级别并制作每日VIP报表,及进发送到各相关部门; 了解贵宾的抵、离店时间、用餐时间、会议时间等日程安排,通知各部门并做好迎送及引领的工作; 检查贵宾房间状况和配送物品,确保所有特殊要求及时落实到位,如有差错,立即通知相关部门整改并再次检查; 负责贵宾入住手续在房间内的办理; 对在店的贵宾给予关注,并尽力解决他们所遇到的困难。 负责与在店客人建立良好的宾客关系。 每天给住店客人打礼仪电话,并详细记录电话内容; 回答客人的所有询问,向客人提供一切必要的协助和服务; 代表为住店期间生日的客人赠送生日礼物,表达祝愿。 完成上级领导交办的任务。 认真、负责完成上级领导交办的工作。 综合性考核指标:累计考核形式第三部份:任职资格 年龄 20-35岁 性别 男女不限 身高 男170cm以上、女160cm以上。 型体 身体健康,品貌端正。 个性素质 个性开朗,乐于与人交往和帮助别人,人际关系良好,思维敏捷,应变能力强,具有高度的工作、服务热忱。 学历/培训资历 大专以上文化水平,接受过酒店的专业培训。 工作经验 三年以上工作经验,两年以上前厅工作经验,熟悉前厅部工作,并了解其它各部门的基本工作内容。 业务知识和技能 熟悉流程及操作标准,了解前厅其它岗位及相关部门的基本工作内容; 会使用常用的办公软件,并能熟练、快速地操作前台电脑系统。 语言能力 有良好的语言沟通能力,以及良好的英语口语与客人交流。

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