深圳市恒运泰实业集托屡业务与管理流程体系设计方案.ppt

深圳市恒运泰实业集托屡业务与管理流程体系设计方案.ppt

  1. 1、本文档共163页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
深圳市恒运泰实业集托屡业务与管理流程体系设计方案

业务与管理流程体系设计方案 流程及流程管理的定义 流程管理的作用与意义 流程名称:战略规划制定流程 流程编号: LC-ZL-01-HYT 流程主控部门:战略管理部 流程名称:集团战略评价与控制流程 流程编号: LC-ZL-02-HYT 流程主控部门:战略管理部 流程名称:年度投资计划与预算制订流程 流程编号: LC-ZL-04-HYT 流程主控部门:投资管理部 流程名称:投资项目评估与决策流程 流程编号: LC-ZL-05-HYT 流程主控部门:投资管理部 流程名称:内部审计流程 流程编号: LC-SJ-01-HYT 流程主控部门:审计部 流程名称:文件制定流程 流程编号:LC-XZ-01-HYT 流程主控部门:人力资源部 流程名称:文件制定流程说明 流程编号:LC-XZ-01-HYT 流程主控部门:人力资源部 流程名称:公文流转流程 流程编号:LC-XZ-02-HYT 流程主控部门:总裁办 流程名称:公文流转流程说明 流程编号:LC-XZ-02-HYT 流程主控部门:总裁办 流程名称:请示报告流程 流程编号:LC-XZ-03-HYT 流程主控部门:总裁办 流程名称:请示报告流程说明 流程编号:LC-XZ-03-HYT 流程主控部门:总裁办 流程名称:印信管理流程 流程编号:LC-XZ-04-HYT 流程主控部门:总裁办 流程名称:印信管理流程说明 流程编号:LC-XZ-04-HYT 流程主控部门:总裁办 流程名称:法律事务处理流程 流程编号:LC-XZ-05-HYT 流程主控部门:法律事务部 流程名称:法律事务处理流程说明 流程编号:LC-XZ-05-HYT 流程主控部门:法律事务部 流程名称:合同管理流程 流程编号:LC-XZ-06-HYT 流程主控部门:法律事务部 流程名称:合同管理流程 流程编号: LC-XZ-06-HYT 流程主控部门:法律事务部 流程名称:办公用固定资产采购管理流程 流程编号:LC-XZ-07-HYT 流程主控部门:后勤事务部 流程名称:办公用固定资产采购管理流程 流程编号: LC-XZ-07-HYT 流程主控部门:后勤事务部 流程名称:行政管理费用管理流程 流程编号: LC-XZ-08-HYT 流程主控部门:后勤事务部 流程名称:人力资源规划流程说明 流程编号:LC-RL-01-HYT 流程主控部门:人力资源部 流程名称:人力资源计划制定流程说明 流程编号:LC-RL-02-HYT 流程主控部门:人力资源部 流程名称: 经理级员工人事任命流程 流程编号:LC-RL-03-HYT 流程主控部门:人力资源部 流程名称: 经理级员工人事免职流程 流程编号:LC-RL-04-HYT 流程主控部门:人力资源部 流程名称: 主管级以下员工晋升流程 流程编号:LC-RL-05-HYT 流程主控部门:人力资源部 流程名称: 主管级以下员工离职管理流程

文档评论(0)

ahuihuang1 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档