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企业社会责任和国家责任
企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献。
企业是社会进步的基础。担负责任是企业与生俱来的使命和宗旨。
企业社会责任(Corporate Social Responsibility),其内涵是,在经济全球化背景下,企业对其自身各种行为的道德约束,它既是企业应该追求的宗旨和经营理念,又是企业用来约束企业内部,甚至其商业伙伴行为的一套管理体系。20世纪90年代初以来,国际上正在形成新一轮的声势浩大的企业社会责任运动浪潮。主要表现为:首先,来自联合国等国际组织的努力:如,联合国的“全球协议”、“一般商业原则及标准”、“反腐败公约”,国际劳工组织的“人权原则及标准”等等;其次,众多非政府组织(NGO)的指导原则和标准,如,ISO制定的企业社会责任标准(ISO26000)、CRI的非财务事务披露规范、SAI的SA8000等等。
那么企业承担的责任具体有哪些呢?
企业责任可分为两类,一类是社会责任。企业的社会责任主要有四项:一是为政府提供税收;二是为社会提供就业机会;三是为市场提供优良产品和服务;四是为环境保护贡献力量。这四项统称为社会责任。社会责任具有强制性,是企业必须要完成的责任,每一项责任都有明确的社会指标。一类是道义责任。道义责任没有强制性。如支持慈善事业,捐助社会公益,为推进政治文明贡献先进文化等。首先,企业要承认自己应该承担的责任,然后才能倡导责任理念。
企业的社会责任建设应处理好以下十大问题。
一、以科学发展观做指导,处理好当前与长远,实与虚的关系。
??? 企业的社会责任建设就是处理好企业与利益相关者的关系。在企业的核心价值观构造中,必须摆正企业中企业与员工、与社会、与股东的关系,对这几方面的先后排序就表明了企业的价值判断和行为准则。一般地说,企业在发展的初期可能更多地注重眼前的、有形的事情。当发展到一定阶段后,才有更多的物质基础、精力和经验,腾出手来谋划??远,关注更多形而上的东西,思考企业的方向、目标、使命、宗旨等价值、哲学层面上的东西。起初的发展大多带有一定的探索性和盲目性。但是,也有少数企业在企业家创业之初就高起点定位,铺好了未来发展的长线,为永续发展奠定下了良好的基础,走出了边发展边治理的恶性循环的怪圈。这类企业起点高、定位高,卓而不凡,从创业之初,从奠下的第一块基石之日就自觉遵循科学发展观,故其发展道路就非常理性,少走了弯路,减少了成本,取得了事半功倍之效。二、企业社会责任建设与企业生命力
三、创新与发展的问题。
??? 资本的属性是安全、周转、效益。求利是企业发展的内生要求。有人说企业就是使资本保值增值的经济活动组织。这只是从一个角度来界定企业的本质。从根本上说,创新是企业的本质,是企业生存、发展的真正的永续动力。舍此,解释不了企业为什么存在?怎样存在?如何能存在等一系列原初的、根本问题的终极答案,唯有“创新”二字给上述问题一个终极答案。创新贯彻了企业经营发展的各个方面,包括企业宗旨、使命、核心价值观、思维方式、企业经营哲学等精神层面、价值体系的创新;也包括制度、行为、战略、组织结构、集团管控、ERP、业务流程、生产、服务等制度、组织行为层面上的创新;还包括企业产品、设计、功能完善、增加审美附加值方面的创新。可以说,创新是企业和企业家的本质属性,是作为一个有机体的组织的内在功能。失去了这个功能,企业就失去了存在的价值,从而也就失去了企业的生命。这样说来,企业要保持旺盛的生命,要成为长寿企业、百年老店就要不断创新,永续创新。创新本身又需要有保障机制、动力机制,需要良好的内外环境和条件。有些内部环境和条件需要企业自身来创造,而有的外部条件需要社会、政府共同来创造,更有的高端创新需要国际社会共同整合资源,结盟合作,协同攻关,以共同打造价值链,实现国际联盟创新。如人类基因密码探索工程,就需要国际社会共同努力来完成。
????创新从本质上来说,打破了旧有的生活方式,不断适应新的生活方式,不断超越昨天的生活方式,适应新的生命形态。企业是微观经济组织,是社会进步的基础。其促进社会发展的真正奥秘来源于企业的全方位的持续的创新。创新无疑是有风险的企业行为,那么敢于承担风险,勇于承担风险,乐于承担风险,并承担和分享风险所带来的结果(或成果)是企业创新的题中之义,也是看一家企业是否有这种承受力和活力的显著标志。因此,创新是企业社会责任建设的灵魂,以创新推动发展是企业社会责任建设的重要内容。
四、不断提升企业家境界,追问终极价值,担负起民族和人类的庄严使命。
????企业的社会责任建设赋予了企业经营行为以责任感、使命感和神圣感,使企业认识到
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