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公用工程员工考核细则 (试行) 日常管理制度 目的：为了加强对公用工程处员工更进一步管理，完善公司管理制度。 范围：公用工程处全体员工 1、员工迟到早退按公司制度考核每人每次20元(迟到10分钟以上，包括10分钟者加倍处罚；特殊情况除外)。 2、无故旷工一天，考核500元，无故旷工三天者送公司人力资源部处理。 3、请假人员必须经领导批准，未经批准者不得休假，否则按旷工处理并考核200元。 4、工作期间擅自脱岗、串岗每次考核当事人100元；工作期间睡岗每次考核当事人200元，同岗人员不制止考核50元，当班班长考核50元。 5、本岗位责任区的卫生应保持干净、整洁，卫生不符合要求者每次考核当班人员每人20元，班长负连带责任考核10元。 6、不服从领导指挥者考核200元、领导分配的工作无正当理由未完成者每次考核100元。 7、在生产厂区吸烟按公司规定每次考核200元。 8、上班期间私自在宿舍睡觉的打游戏的查住一次按旷工考核，累计三次以上者交人力资源部处理。 9、交班时未按交接班制度执行，交接班记录不全每次考核当事人50元，当班班长考核30元；字迹不清楚、不按仿宋体填写者考核当事人20元，当班班长考核20元。 10、工作时间未按规定穿戴劳动防护用品或不正确佩戴劳动保护用品，发现一次罚款50元，当班班长罚款30元。 11、在工作期间内干与工作无关的事情，操作室内影响电话打入或来电话不接，发现一次罚款50元； 12、未按规定使用氧气、乙炔气瓶者，罚款100元； 13、违反操作规程或造成安全隐患的行为，发现一次罚款100元，当班班长罚款50元。 14、天车吊夹具未按规定放置在指定位置，发现一次罚款当班人员每人20元，班长罚款30元。 15、高空抛物者未采取防范措施的，发现一次罚款当事人200元。 16、分厂日常的一些危险作业（焊电极筒、吊装电极筒、吊装）必须现场设监护，由监护人员落实安全防护措施，否则对作业负责人罚款50元； 17、电气作业必须两人以上，并悬挂作业警示牌，否则对作业负责人罚款100元； 18、在公司禁火区域内进行动火作业时，未办理动火安全作业证，发现一次罚动火作业负责人200元，造成后果的追究责任人责任； 19、设备（设施）检修、吊装、高空、用电、特种车辆特殊作业等危险作业，未按规定办理作业票证，发现一次罚作业负责人200元，两次加倍处罚； 20、非特种操作人员操作、动用特种设备的，或擅自违章跨岗位作业的，发现一次罚款200元，造成事故的另行处理； 21、无故不接班者或故意刁难者罚款200元并已严重警告处分；如发现第二次者送人力资源部处理。 22、两人以上同时作业，其中一人违章，他人不制止造成事故的，其他人员也视为违章操作，一并处理； 23、损坏丢失公共物品者除照价赔偿外视情节严重性每次考核10-100元。 24、倒班人员应有事顶班、换班、调班须经领导同意，未经领导同意有私自顶班、换班、调班现象考核当事人50元（顶班、换班、调班没有特殊情况，严禁中班连夜班）。 25、高空作业不挤安全带者发现一次考核当事人50元。 安全生产奖罚管理制度 目的：为了加强安全生产管理，强化安全责任制，提高员工安全意识。牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。 范围：本制度适用于本公司范围内部分厂及全体员工 1、不服从安全管理者，一次考核200元。 2、特殊作业没有按照公司“安全作业制度”办理票证或没有防范措施，一次罚作业单位或责任人200元。 3、未按规定穿戴劳保护用具或穿戴不规范者，一人次考核50元。 4、检修存有易燃、易爆、有毒、有害、有压介质的没有办理设备检修票证或未采取防护措施，一次考核作业单位或责任人200元。 5、检修机电设备未办理检修票证或未挂牌进行检修，一次考核作业单位或责任人100元。 6、生产作业区严禁吸烟，发现一次考核200元；重点防火区域吸烟者，发现一次加倍考核。 7、非机动驾驶者违章驾驶机动车辆，考核机动车辆司机100元。 8、转动设备运行时严禁加油，违者一次考核作业人50元。 9、严禁使用天车调用氧气瓶、乙炔瓶、氮气瓶违者一次考核作业人100元。 10、电焊作业完毕后必须将电焊机断电，拆除电源线，不得露天放置，违者一次考核作业单位或责任人100元。 11、气焊作业时，氧气、乙炔瓶保持5米安全距离，并距明火有10米的距离，乙炔瓶要做防倾倒措施并安装回火阀，氧气、乙炔表要完好，作业完毕或无人看管时要拆卸压力表，气带，每违反一次考核作业单位或责任人50元。 12、非生产原因长时间使用生产电话，影响电话打入或来电不接。发现一次考核当事人50元。 13、倚、靠、攀、坐平台栏杆、窗户者一人次考核50元。 14、正确操作起重设备或吊装工具，发现一次未按规定使用考核作业人员100元。 15、特殊工种需持证上岗，非特种工操作人员不得操作。动