创业心态培养及项目选择.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
创业心态培养及项目选择

创业心态培养和项目选择 随着利好政策的推出及环境的优化,尝试自主的年轻人多起来了。据上海市开业指导中心的一项调查,在群体中,“4050”人员仅占两成,更多的是20—35岁的青年者。青年人的热情与日俱增,但由于经验不足、资金短缺等原因,面临诸多的难题,成功率明显偏低。近日,“北京—2006北京青年服务周”活动专辟论坛,请资深专家把脉,为青年指点迷津。与会专家认为,青年要想成功,必须过好以下四关: 一关:心态培养 青年在之初普遍有两种心态:一是过于乐观,往往把的前景和未来想象得特别好,缺乏冷静分析项目可行性的耐心,很容易匆忙上马,从而造成失败。二是急功近利,只把主要精力放在吸引投资和迅速立项上,对其他事宜关心不够或不甚了解。 这两种心态都不利于青年人走好的头一步,从而令之路充满风险。青年之初最需要有稳扎稳打的心态,先从积累市场经验和知识开始。建议青年人先找一份工作,在工作中学习知识、了解市场。例如,主动关注一些新鲜的;主动了解公司的实际运作情况;主动学习公司财务管理等。在积累一定市场经验和专业知识的基础上,如果发现或资金到位,则可水到渠成。 二关:项目选择 项目的选择至关重要,选准了,就成功了一半。选择项目仅凭感觉是不行的,关键要看项目背后蕴涵多大的以及可行性。青年者在选择项目时间,一般应注意以下六个方面: 市场定位。青年者喜欢全新的项目,认为市场空间大,其实这样做的风险反而大。一般来说,最重要的特征就是市场已经开发,但是现有的供应能力尚不能满足市场,此时者介入,成功几率很大。建议选择处于成长期的项目,不仅能有效降低风险,而且利润空间又相对较大。完全成熟的项目,虽然稳当,但缺乏诱人的利润。 ■产品品质。如果项目涉及的产品在价格上有非常明显的优势,同时产品质量较好,那么,这个项目的成功机会就相对较大。 ■特殊性。当一个产品能够满足市场上某一类消费人群的特殊需求,就叫小众产品。小众产品开拓比较困难,但一旦打开市场,盈利非常客观。对青年者来说,如能找到这样的项目,成功率也会较高。 ■可控性。项目的可控性包括两个方面,硬资源和软资源。硬资源是生产所需要的原材料,软资源是指市场上的一些人为因素。在衡量一个项目的好坏时,如果在软硬资源上都能自如控制,那么成功的把握也就相应提高。 ■市场分析。者在选择项目时,一定要事先进行详细、周全的市场分析,了解清楚市场现状、潜在市场的规模、经营者的数量、销售规模、竞争程度、购买力情况、购买者偏好、产品的成本因素、分销渠道等。 三关:资金筹措 “巧妇难为无米之炊”,资金缺乏往往是青年者面临的大问题,而盲目的引资和扩大资金投入,也会增加的风险。因此,项目图大、高投入和追求高回报的做法,不值得提倡。青年时,资金主要还是应靠自己“挖潜”,特别是初期,可以通过向父母或亲朋好友借款的方式,来筹措启动资金;同时,应多多关注当地的一些优惠政策,量力而行地通过贷款解决资金问题。时,应先选择能短期见效、回报率稳定、周期较短的项目,先完成资金积累,然后再图扩容发展。这样一步一个脚印,就比较踏实。 四关:素质完善 之路荆棘遍步,者要比做一般的雇员承受更大的压力,所以应该不断完善自己的素质。者要做好四方面的心理准备:一、要有积极、乐观、自信的心态。二、要有吃苦的心理准备。三、要有独立分析和决策的心理准备。四、要有承受压力和挫折的心理准备。 此外,从以往成功者的经验来看,者还需要具备三方面的因素:一是诚信,者要维护企业的信誉,良好的市场口碑是宝贵的无形资产;二是亲和力,者只有靠独特的人格魅力才能服众,带好自己的团队;三是敏锐的市场嗅觉,需要时刻关注市场的微妙变化,积极寻找市场,并及时调整经营方向。 以下内容为繁体版 隨著利好政策的推出及環境的優化,嘗試自主的年輕人多起來瞭。據上海市開業指導中心的一項調查,在群體中,“4050”人員僅占兩成,更多的是20—35歲的青年者。青年人的熱情與日俱增,但由於經驗不足、資金短缺等原因,面臨諸多的難題,成功率明顯偏低。近日,“北京—2006北京青年服務周”活動專辟論壇,請資深專傢把脈,為青年指點迷津。與會專傢認為,青年要想成功,必須過好以下四關: 一關:心態培養 青年在之初普遍有兩種心態:一是過於樂觀,往往把的前景和未來想象得特別好,缺乏冷靜分析項目可行性的耐心,很容易匆忙上馬,從而造成失敗。二是急功近利,隻把主要精力放在吸引投資和迅速立項上,對其他事宜關心不夠或不甚瞭解。 這兩種心態都不利於青年人走好的頭一步,從而令之路充滿風險。青年之初最需要有穩紮穩打的心態,先從積累市場經驗和知識開始。建議青年人先找一份工作,在工作中學習知識、瞭解市場。例如,主動關註一些新鮮的;主動瞭解公司的實際運作情況;主動學習公司財務管理等。在積累一定市場經驗和專業知識的基礎上,如果發現或資金到位,則可水到渠成。 二關:

文档评论(0)

185****7617 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档