北京分小企业11年工作汇报.docxVIP

普泰股份 北京分公司二零一一年工作报告 一、工作回顾 2011年是器材集团“转型升级”关键一年。面对新形势、新情况，公司深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实通用技术集团的战略指导思想、战略目标、战略思路，围绕“转型升级，提质增效”的中心工作，加强业务板块的综合管理，做好对业务板块的协调、支撑、服务工作，加强自身建设，严格管理，各项工作取得了新进展。 （一）强化服务意识，全力做好业务支撑、服务保障工作 1、加强沟通、了解，积极为业务板块公司经营出谋划策 坚持总经理办公会制度，定期组织由业务板块公司参加的经营分析会，帮助业务板块公司查找、分析问题，为他们开展经营工作出谋划策。 2、加强信息技术工作，做好业务支撑 网络维护和运行是信息技术部的主要工作，公司服务器曾出现问题，信息技术部同志通宵加班，备份数据、重装系统、恢复数据、更换服务器，确保了公司工作正常进行。公司搬迁后，公司原所在地和新搬迁地联网成了大问题，信息技术部同志们积极做工作，取得了集团公司信息技术部的支持，解决了组网设备，最终解决了两地联网问题。信息技术部按照集团公司的要求，开通了公司微博，协助相关部门召开视频会议40余次，为业务板块新增办公用房做了大量铺线工作，在他们的努力下，公司的网络处于良好的状态，没有出现断网事故。 3、做好安全生产工作，确保经营工作顺利进行 公司搬迁后，既要负责公司原所在地也要负责公司新搬迁地的安全生产，安全生产任务比以前更重。面对新形势，公司坚持安全隐患排查和整改工作制度，组织高新大厦北京公司办公区和西罗园北路原公司所在地的安全检查，针对发现的安全隐患及时进行了整改，重新加固了仓库楼高压配电柜围栏，在拆除区域加固了围挡，安装了护网门，检修了办公区、宿舍区视频监控探头。完善了物品出门手续。按照集团公司的统一部署，开展了“安全生产月”活动，印发防火宣传材料，大力开展安全生产宣传，组织了安全员培训，结合 “119”消防日，组织50名员工前往中国消防博物馆进行参观、学习消防知识。进行了安全生产大检查。一??中对高新大厦及原西罗园办公区进行了多达4、5次的安全检查，对发现的隐患及时进行了整改。适应安全生产工作需要，公司加强了制度建设，新制订了《高新大厦北京公司办公区安全规定》、《改造项目地上建筑拆除安全规定》、《高新大厦北京公司办公区领取备份钥匙规定》3个规章制度。 安全生产工作贵在持之以恒，贵在防微杜渐，正是通过负责安全生产同志们的不懈努力，把安全隐患消灭在萌芽状态，确保了公司安全生产的顺利进行。 （二）加强纪检监察，推进企业廉政建设 公司纪委在党委领导下，按照围绕中心、融入中心、服务中心、保障中心的要求，推进廉政、惩防体系建设和效能监察工作。 完善党风廉政责任制，加强惩防体系建设。2011年初，公司纪委向领导班子成员发放了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》单行本。组织分公司、业务板块中层以上领导干部述职述廉、民主考评，组织签订《北京分公司党风建设和反腐倡廉责任书》35份、《廉洁从业承诺书》559份，为使广大职工能自觉遵守承诺书中有关事项，公司纪委制作1期《通用集团员工行为规范》宣传板报。 举办“北京分公司第二届纪检监察论坛暨监督岗位纪检培训”，确定了“如何教育下属廉洁从业”论坛主题及“如何实现监督职能的刚性实施与良性互动的统一成员”培训主题。由公司领导及中层干部主讲、演讲。为提高论坛、培训效果，邀请领导班子成员、中层、财务、商务人员、特邀纪检监察员及各党支部纪检委员参加，并规定参加人员不得少于本部门的10%。 按照2011年效能监察计划，完成了区域公司、设备公司、京邮通公司的2011年效能监察。 按照“集团公司反腐倡廉宣传教育月”活动安排，组织各板块、各支部组织全体干部员工、党员学习《廉政准侧》和《若干规定》，并配以专题板报进行宣传。成立了北京分公司“廉洁风险查评工作小组”，在区域公司及下属板块统一组织实施了廉洁风险查评工作，梳理出风险事件26项。举办了由各板块业务人员参加的主题为“伸手必被捉”的纪检培训。 （三）围绕企业中心工作，做好党建和工会工作 公司党委在器材集团临时党委的正确领导下，紧紧围绕企业的中心任务开展工作，积极推进党的组织、思想、制度、作风建设。 开展纪念建党90周年活动。组织各支部召开了以“转变方式、提质增效中如何发挥党员先锋模范作用”为主题的民主生活会；参加了器材集团公司组织的党史知识竞赛；组织党员、入党积极分子到革命圣地延安开展红色之旅活动；“七一”前夕，公司领导代表党组织走访身患重病的老党员，送去温暖和关怀；举办了“庆祝建党90周年唱红歌和表彰大会”。 进一步加强学习型党组织建设。组织党员学习党史；通用集团党组、器材集团临时党委领导同志讲话；杨善洲同志先进事迹；经营管理、安全生产技能知识；配合各项学习活动，制作了《深入学习