大洋工资安全生产的管理规章节规章制度.docVIP

第一章 安全生产教育和培训制度 第一节 入厂教育和培训 一、厂级教育和培训（一级）：由办公室劳资部门组织，厂安全部门及保卫部门（防火）负责。教育和培训内容为： 1、国家有关的安全生产方针、政策和法律法规； 2、本公司安全生产特点及安全生产的重要性； 3、安全生产规章制度及企业的纪律制度； 4、典型案例及其教训，预防事故的基本知识，掌握事故应急预案的内容和应急程序。 以上内容经考试合格后，分配到车间进行安全教育培训。 二、车间级安全教育和培训（二级）：由车间负责人组织实施。教育内容为： 1、本车间的生产概况，安全卫生状况，工艺流程，主要设备性能。 2、本车间的主要危险、危害因素及安全注意事项；安全技术操作规程和安全生产管理制度。 3、安全之设施、工具、个人防护用品、。掌握急救器材的性能和使用方法。 4、预防工伤事故和职业病的主要措施等。 5、典型事故案例及事故应急处理措施。熟悉事故应急预案内容和程序。 以上内容经考试合格后，分配到班组进行安全教育培训。 三、班组安全教育和培训（三级）：班组安全教育和培训由班组长组织实施。教育培训内容有： 1、岗位的安全生产状况、生产工艺流程及工作特点、安全注意事项。本岗位的安全职责、应知应会。 2、本岗位的生产任务，安全操作规程；工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险源的控制方法及防护措施。 3、主要设备结构原理及设亩操作规程、注意事项。 4、本岗位的安全设施、安全防护及消防器材的使用和保管方法；应急救灾措施和安全撤离线路。 5、本岗位的事故预防，典型事故案例。能熟练掌握事故预案及应急响应程序。 班组安全教育结束后，经考试合格，可参加特殊工种证的考试，并获取特殊工种作业资质证后与岗位师傅签订师徒合同可进入岗位学习；不是特殊需工种人员可经班组培训合格后可由岗位师傅签定师徒合同后可进入岗位学习。 安全教育培训时间要求：三级全程安全教育时间为72学时。其中：厂级为30学时；车间和班组各16学时。 第二节 企业领导和安全管理人员安全教育和培训 企业法人、公司及厂级负责人、分管安全生产负责人和各级安全生产管理人员必须参加上级安全主管部门组织的安全生产管理培训，经考试合格后，由市级以上安全部门颁发的资质证书，持证上岗。另外，还要参加企业自身组织的安全教育。 一、企业主要负责人安全教育内容： 1、安全生产方针、政策；法律法规及规章制度。 2、基本安全技术知识。 3、基本安全管理知识。 4、本企业重大事故应急预案内容及应急指挥系统网络。 安全教育时间不少于24学时。 二、企业行政管理干部安全教育内容： 1、安全生产方针、政策；法律法规。 2、安全技术基础知识。 3、本职安全生产责任制。 安全教育时间不少于24学时。 三、企业技术干部安全教育内容： 1、安全生产方针、政策；法律法规。 2、本职安全生产责任制。 3、系统安全工程知识；安全技术基本知识。 4、典型事故案例破析。 安全教育时间不少于24学时。 四、安全管理人员教育内容： 1、国家有关安全生产方针、政策；法律法规。 2、企粘安全生产管理、安全技术、劳动卫生知识、安全文化、工伤保险、职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序。 3、事故案例及事故应急处理措施。 安全教育时间不少于80学时。 第三节 特殊安全教育和培训 一、凡是从事电气、锅炉、放射、压力容器、金属焊接、起重、叉车、行车等特殊工种的作业人员，必须进行专业性安全技术教育，。经专业主管部门培训，考试合格后，取得特种作业操作证，方可上岗作业。并按时定期复审。 二、在新工艺、新产品、新技术、新设备、新材料投产前，要按照新的操作规程，对作业人员进行专门教育，经考试合格后，取得作业证后，方可进行单独作业。 三、发生重大事故工或恶性未遂事故时，各部门组织有关人员进行事故现场教育，吸取教训，防止类似事故的发生。对事故责任人进行脱产安全教育，教育合格后方可恢复工作。 第四节 日常教育及培训 一、厂内调动（包括车间内调动）及半年以上的职工，必须对其进行二级或三级安全教育，考试合格后方可上岗作业。 二、有计划的安排职工进行安全思想、安全技术、安全文化、和新的安全法律法规及规章制度的教育和学习，不断增强职工的安全意识和法制观念。 三、利用电教片、宣传栏、安全画册展览、报刊杂志、安全演讲、事故案例、预案演练等手段，对职工进行安全和职业卫生教育。 四、定期开展安全活动，要求班组每一个转班进行一次。 五、在厂大修或重点项目检修以及重大危险源区域作业时，安全技术部门对作业前进行必要的安全教育。 六、职工违章作业，干部违章指挥及重大事故责任者和工伤人员复工等，应由所在单位领导，安全技术部门对其进行安全教育，并将内容记入个人安全档案。 第五节 安全教育及培训考核 一、厂级干部及安全