家长怎样组团培养孩子以德国华人妈妈为例.docVIP

家长如何组团培养孩子 以德国华人妈妈为例 小学生参观天文馆等活动，可以由家长团体组织 　　晚饭后，我穿上外套，去我们“布谷鸟协会”开会。这次的会议地点选在儿童图书室，离家只有几百米的距离，我呼吸着傍晚空气里早春的气息，脚步轻快地走路过去。 　　我到的时候，大阅览室里已经坐了近十个人，书记梅兰妮也已展开了纸笔。会议的流程每次都很相似，先是会长总结上个季度的工作，然后是会计汇报协会的收支状况，最后是大家提出下个季度的活动计划。这一次的会议时间比较长，因为原会长提出辞职，而选一个新会长并不是一件很容易的事。 　　我们的协会全称是“布谷鸟儿童艺术文化协会”，是一个不以盈利为目的的公益组织，主要服务对象是我们附近的几所小学和幼儿园，也包括十四岁以下的中学生。 　　每年我们协会都会组织很多次的活动，比如去汉堡看音乐剧，去吕内堡参加文化节等等；协会的常驻设施是儿童图书室，就设在我们村里青少年活动中心的楼上，里面不仅有从少儿的亲子绘本到青少年的魔幻小说如《哈里．波特》或是《暮光之城》等等的各类书籍，还有大量的光盘和影碟，内容丰富而周全。每周的星期一和星期三的下午，是图书馆对外开放的日子，这时我们就会轮流值班，负责图书的借阅等事宜。 　　二、经费和员工来自哪里 　　要运作这么一个协会并不简单，我们的经费来源主要是会员费和政府补贴，每年的政府补贴几乎都用在了图书馆的维护和购买新书上，其他的活动经费都得靠会员费来支撑。 　　问题是，会员的流动性较大，随着孩子的成长，一些老会员会自动淡出；为了发展新会员，我们必须在开展活动的同时作广告，所以，不管是儿童节时还是学校组织的活动，我们协会都会积极参与，为孩子们设计游戏、朗读童话或是推荐书籍，通过这些活动向还不熟悉我们的家长，尤其是年幼孩子的家长介绍自己，把他们争取到我们的协会里来。 　　如今，“布谷鸟”已经有固定会员近千人，但是在协会里张罗事情却主要是今天来开会的十几个，我们除了负责图书馆，也担任各种活动的组织工作。这些工作都是自愿的，没有任何的报酬。大家平时都要上班，下了班还要照顾孩子与家庭，但是却都能心甘情愿地抽出时间来参与协会的工作，这是很难能可贵的事情。我当初也是受到这种奉献精神的感染才渐渐加入协会的组织工作，并且在其中体会到了乐趣。 　　三、组织一次活动的详细过程 　　去年秋天的汉堡天文馆之行是我负责筹备的。光是酝酿计划、可行性考察、设计分发海报与报名表就花了近一个月的时间，等报名的截止日期到了之后，我上下一统计，竟然有三十九个小孩和十六个家长！ 　　我没想到会有那么多人，有些后悔没有去包一辆大巴，既然为时已晚，只好请同去的家长各自开车，把孩子们分配到各个车上，没有家长陪同的小孩必须有家长签字的意愿书，同意自己的孩子坐别人的车（因为保险的缘故）。那天出发前，我和另外一位同仁将每辆车里的大人小孩都一一详细记录在册，然后十一辆车浩浩荡荡向汉堡进发。 　　天文馆给我们特别的优惠，包括同去的大人都是学生价，尽管如此，我们协会还是给每个人都补贴了两欧元。和以往一样，协会组织这样的活动不但不挣钱，还要往里搭不少钱；而我们这些组织者花精力与时间也不是为了谁来说一声“谢谢”。对我而言，我觉得这样的活动很有意义，能够为孩子们做一些事情，我感到很快乐，能把这些事情做好，我就很满足。 　　我当初加入协会是因为我自己的孩子，现在他们也开始慢慢走出“布谷鸟”所服务的年龄范围，我不知道我还会在协会里呆多久，倒不是自私，而是中学里也有类似的组织，需要我们这些新同学的家长去献力；长江后浪推前浪，我们选出的新会长是一位年轻的母亲，在她的带领下，“布谷鸟”一定会有一个新的春天。