小企业安全检查的管理规章制度.docVIP

第一部分 安全生产管理制度 安 全 检 查 制 度 为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。 第一条 本制度规定了安全检查的目的、分类、组织和整改的具体要求。 第二条 安全检查基本要求 1．安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危害和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业、防范和整改隐患。 2．对生产中的安全工作，除进行经常性的检查外，每年还要进行综合检查，专业检查和季节及节假日前的安全检查。 3．安全检查必须要有明确的目的、要求和具体计划，必须建立由公司领导负责并由有关人员参加的安全检查组织，以加强领导，做好检查工作。 4．安全检查应贯彻领导与职工相结合的原则，达到“群查、群管、群防、群治”的目的。以查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为中心，依靠职工边检查、边整改并及时总结和推广先进经验。 第三条 各类检查的内容： 日常安全检查 一、日常安全检查是保证安全生产的重要手段之一，是安全检查的主要形式。日常安全检查分公司车间、班组、岗位三级；时间安排是车间每天进行一次，班组每班进行一次，岗位每小时进行一次。 二、车间日常安全检查由车间主管安全员组织，采取自检的方法，检查要有记录 。车间日常安全检查的内容如下： 1．各车间是否严格执行各项规章制度、各项纪律及工艺指标。 2．各车间安全教育和安全活动的开展情况如何，记录是否完整。 3．各车间安全生产情况，班组巡回情况、交接班安全检查情况，隐患诊查情况和整改情况。 4．各类安全设施、防护和消防器材的维护情况，应急措施的掌握情况，交接班记录情况等。 三、班组日常安全检查由班长组织。其检查内容如下： 1、本班各项规章制度的执行情况，劳动纪律、操作纪律、工艺纪律情况。 2、本班安全教育和安全活动情况，记录要完整，内容要针对实际情况。 3、本班各岗位巡检情况，交接班检查情况，隐患诊查情况和整改情况。 4、本班责任区内安全设施、防护和消防器材使用和维护情况，应急措施学习和演练情况。 四、岗位日常性安全检查由在岗人员以巡回检查的方式进行，其检查内容如下： 1．本岗位各项制度和纪律的执行情况，交接班安全检查情况，重点部位特护情况，岗位分管区域内隐患诊查情况和整改情况，纪录要求详细、准确。 2．本岗位分管区域内安全设施、防护和消防器材使用和维护情况，岗位应急措施学习及演练情况。 3．本岗位现场管线、设备运行情况，现场一次表及各就地液面、压力、温度、电流、转速等参数是否正常，各阀门现场是否有滴漏，是否处于正常运行状态。 节假日前安全检查 一、节日前安全检查是保证节日期间安全生产的重要手段，同时也是安全生产检查的主要形式之一。其目的是保证节假日期间装置运行达到最安全状态。 二、节前安全检查分公司、车间两级，检查方法实行公司检查和车间自检相结合。时间安排是车间级节日前安全检查提前四、五天进行，采取自检的方式；公司级节日前安全检查在节日前一至两天进行。 三、公司级节日前安全检查由副总经理及安全员组织，其它有关人员参加。其检查内容如下： 1．节日期间的各项规章制度及各项纪律要求是否完善，值班安排是否符合要求。 2．各类安全设施、防护和消防器材是否完善好用，生产原料准备是否充足，备用设备是否处于完好状态，各项应急措施是否完善落实。 3．事故及设备隐患的诊查情况和整改情况如何，消防道路是否畅通，管理措施是否完善落实。 4．劳动纪律执行情况，有无缺员、串岗、换岗、酒后上班等违纪现象。 四、车间节日前安全检查由主管安全的安全员及车间主任组织，其他各职能人员参加采取自检的方法，其检查内容同公司级节日前安全检查内容。 季节性安全检查 一、季节性安全检查是针对季节变化对装置的影响进行的专项检查，是保证装置安全、稳定、长久、满负荷、优质运行的重要手段。 二、季节性安全检查分公司、两级要。在时间上分有春季安全检查、夏季安全检查、秋季安全检查和冬季安全检查。 三、公司级安全检查由副总经理及安全员组织，其它有关人员参加。其检查内容应包括： 1．春季安全大检查以防火、防爆、防雷、防解冻、防冒漏、防静电、防风、防建筑物倒塌为重点。内容有消防设施及器材、厂区施工动火及明火管理、可燃物料排放、管线及室外设备防解冻、跑漏物料的检查，各种防雷设施、防静电设施的检查，各种构筑物、建筑物基础的检查，各分厂巡检情况、隐患整改情况检查。 2．夏季安全大检查以防雨、防暑降温为重点。内容有