项目部员工生活质量操纵.pptVIP

目 录 一、课题简介 二、小组概况 三、选题理由 四、现场调查 五、设定目标 六、因果分析 要因确认表一 要因确认表二 对 策 表 * 选择亚光透视效果，然后填充颜色和三维颜色 随后，为了了解员工对生活不满意的地方，我们又对所有员 工进行了一次不记名的问卷调查，调查结果如下表： 制表人:高远奕 时间:2011年6月12日 55.5 71 食堂伙食 4 11.7 15 休假制度 6 10.2 13 工 资 5 48.4 62 娱乐活动 3 16.4 21 住宿条件 2 3.9 5 管理制度 1 备注 比例（％） 人数（人） 不满意项目 序号 我QC小组根据统计表绘制了排列图，详图如下： 从图中可以看出娱乐活动和食堂伙食是员工不满意的两个主要方面。 五、目标的确定 目标设定依据：根据我项目部制定的目标，员工对生活质量满意率不低于70%，不满意率低于10%。 如何才能让员工有家的感觉? 食堂伙食和娱乐活动两项的 满意率都达到85%以上 目标值：小组成员通过对上述 调查结果的充分讨论和研究， 确定了以下目标: 六、因果分析 钢筋骨架刚度较差 与模板之间不固定 张拉不同步 定位工具及方案 不符合要求 分量少 娱乐活动少 食堂伙食 不好 工序质量检测 手段不完善 油泵不同步 操作人员 开机不同步 操作人员 经验不足 人员培训不到位 张拉顺序 不合理 定位效果 难以检查 封模浇筑过程中对 骨架的扰动较大 无法达到 对称张拉 变形不均匀 发生侧弯 钢绞线、锚具各 批次的品质不一 储存方式 不规范 材料送检 不及时 T梁混凝土 强度不够 七、要因确认 是 我们对部分梁骨架定位完成的点进行了抽检，结果出现了大量超标点，这些点的三维方位的偏差会对钢绞线的精确定位产生较大的影响从而严重影响梁的侧弯。其中横向定位特别容易引起忽视，检查中超标较大。 现场 调查 定位工具及方案不符合要求 2 是 在制作试验梁过程和参观兄弟单位后，通过数据对比，发现不同的张拉工艺、不同的张拉顺序对侧弯的影响明显。 现场 调查 张拉顺序不合理 1 是 施工经验缺乏的情况普遍存在，一部分操作人员是新手，从没接触过张拉，一部分操作人员没有掌握要领，把施工现场当作是上岗培训基地，很大程度上影响了施工的正常进行和张拉质量。 现场 调查 人员培训不到位 4 是 检查中发现提前张拉的梁侧弯现象比较严重明显，这是由于混凝土变形不均匀容易产生侧弯造成的。 现场 调查 T梁混凝土强度不够 3 是否要因 要因确认 论证 方法 末端因素 序号 否 采用的是同型号的产品，又有同步开关的保证，千斤顶与油表又定期校验，因此对张拉效果的影响微乎其微。 现场 调查 油泵不同步 6 否 经调查，肋板箍筋的相对位置有纵向主筋保证，横向有混凝土垫块保证，砼浇筑振捣的影响不大，在孔道坐标精度保证的前提下，各点的横向偏差可以保证在5mm以内。对坐标不会产生较大的影响。 现场 调查 钢筋骨架刚度较差且与模板之间不固定 5 否 为配合制梁工作的大规模展开，项目部在梁厂搭建正规的材料堆放仓库，满足储存条件，保护原材料质量 现场 调查 材料储存方式不规范 8 否 项目部将安排专人进行材料送检工作，这样可以保证在制梁工作大规模展开后，不会因材料送检不及时而影响工程进度和质量。 现场 调查 材料送检不及时 7 是否要因 要因确认 论证 方法 末端因素 序号 八、制定对策 包宇 李解 现场 2009.6 集中所有操作人员，请专职人员对其进行岗前培训、演练、参观相邻标段的现场张拉操作。 使食堂工作人员熟悉操作方法，工作职责，增加责任心，保证操作人员培训率达100%。 加强对食堂工作人员培训力度 食堂人员培训不到位 1 现场 现场 现场 地点 汪金洲霍晓燕 2009.5-2009.9 现场做好同条件养护试块，养护七天后进行试压，强度达到要求后才允许张拉。 确保梁体强度达到100%，避免出现侧弯 不见张拉通知单不允许张拉 T梁混凝土强度不够 4 李飞 汪金州 2009.5-200.9 采用新的定位工具和定位方案。安排专人检查。 定位精度保证三维方位误差均在5mm以内 采用新的定位方案和检查措施 定位工具及方案不符合要求 3 2009.5-2009.6 完成 时间 邓跃华李飞 通过查阅相关的资料，现场试验，统计已有数据等方式，制定合理地张拉措施，总结出一份明显有效地控制指导书。 制定合理的张拉顺序措施，有效地控制边梁侧弯 编制张拉施工作业指导