用“五支力量”、“五种精神“引领健身家园建设汇.docVIP

用“五支力量”、“五种精神“ 引领健身家园建设 (2013年8月10日) 邯郸地区老年体协 李全献 随着我国人口老龄化日趋发展，党和国家把建设健身家园摆上了老年工作的议事日程。建设老年健身家园是老年人期盼和迫切要求，是建设老年体育文化，改善和提高生活质量的一个重要途径和有效载体，是各级老年体协组织义不容辞的责任。大势所趋、势在必行、利在当代、功在千秋。按照路局老年体协建设健康家园的总体思路，邯郸地区老年体协顺势而上，启动了健康家园建设。回个、总结、提炼，我们认为：建设健康家园，要汇聚“五支力量“，弘扬”五种精神“，在建家、管家、持家、爱家、亲家上给力，释放正能量。 一、“五支力量“ （一）建家的力量。按照路局建设健身家园的总体要求，首先，我们构建了以铁路俱乐部为阵地的建设健康家园指导站；以体育馆为阵地的健身家园总站。在地区体协的领导下，负责以职工住宅为站点的健身家园分站建设的整体规划和筹建，负责处理健身家园分站建设中的重大事宜，负责分站建设中场地、设备、器材的购置和经费开支，负责协调各分站之间的关系等。 其次，在邯郸市政府大力支持下一铁路老年体育中心为阵地，构建了“亲情家园“。设有棋牌室、戏曲室、聊天室等。还筹办了小食堂，备有锅碗瓢盆灶，供来这里健身的特殊老人就餐（交成本费），还建有调休室，备有沙发等，供这些老人午休、小睡。他们感动的说：“在亲情家园”我们有了到家的感觉，享受到了家的亲情。”亲情家园在邯郸市和铁路内部起到了率先推动和示范作用。被河北省命名为“十佳家园”。指导站也被省命名为“十佳指导站”。 再次，我们在职职工住宅区以文艺团队为基础，建立了健身家园分站。团队是基础，家园是延伸和发展。相比较，家园起精神内涵更丰富，文化品位更高成员关系更亲切，更具有亲和力、影响力、凝聚力。 （二）管家的力量。提及健身家园管理，我们深深体会到，老年人知足知乐，要求不高，他们视健康快乐比什么都重要，是“响鼓不用重槌”，“给点阳光就灿烂”的人群。基于这一理念我们摸索出一套“温情管理”模式，即彰显“自我”、“充分体现”、“自主、自愿、自觉”的特点，达到管理不严，松而不散，温文尔雅的效果。具体是： 一靠制度管理，俗话说：“没有规矩，不成方圆，”为此，我们制定了各项规章制度。如：《老年人健康规范》，《老年艺术团规章》，《场地使用与管理办法》，《健身器材保养与维修》，《活动场地用水用电管理办法》，《运动员练球规则》，《争当文明健身者》等。把室内室外集体和个人晨练与晚练合理分配。从周一到周日，定时、定项目、定场地，同时吧有关制度及时粘贴公示在体育馆、活动中心及其他场地，起到提示作用。让老人们明白应该怎样做，不应该怎样做，就足矣。 二靠自我管理。在健身家园，每个人既是管理者又是被管理者。管理者就是自觉遵守各项规章制度，被管理者就要虚心听取别人意见，自觉规范不文明行为。自我管理让一切都顺其自然，顺理成章。 三靠自我服务。服务是一种文明行为，是一种责任，老年人他们特别懂得“自己的脸自己洗”，懂得服务的自身价值。每个团队健身活动结束后，都能自觉得清扫场地，擦拭器材，为下一个团体活动打下基础。他们把服务看成是一份责任，是一种担当，保持下去，常此以往，在相互服务中共同分享我健康、我快乐、我幸福。 健身家园建设以来，我们就是靠着“温情管理”，让“自我”的力量得到了充分地张扬，没有花一分钱，没有雇佣一名临时工，且保证了体育馆、活动中心及其他场地常年整洁卫生，器材完好无损，活动有章可循，有序可行。 （三）持家的力量，持家就是主持、料理家务勤俭持家，场地、设备、器材是家园的硬件和基础。如何持久的发挥硬件功能的作用，为健身服务。勤俭持家就显得非常重要。为此，家园成立了“义工服务队“。健身器材零件松了，他们就拧一拧，紧一紧；小零件坏了能修的修，能换的换。他们还义务担当起门球场地的日常维护、洒水、补沙清扫等任务，保证了场地平整完好，特别要提的是：为迎接路局第十四届运动会老年气排球大赛在邯举办，他们不辞辛苦买来了钢材，自己设计、自己焊接制作了气排球架。它因体积小、底盘重，占用空间少，而又具备了稳、灵巧、方便、便于执裁的特点，受到了专业人士的好评，500元的成本，换来了5000元的使用价值，事半功倍。 （四）爱家的力量。爱就是有爱心。有一句歌词写得好，“人人献出一份爱，世界将变得更美好“。是的，实践使我们深深的体会到：爱是”加油站“，爱是“发电站”。春晖家园是以春晖园为阵地建立起来的。铁路大院是个有70多栋楼4300多户14000多人，以铁路职工居住为主的住宅区。而春晖园则是唯一占地11800平方米的文化广场，倍受居民的青睐。有9支共200多人的文艺团队。每天从早晨6点到晚上10点陆续而有序的在这里健身。同时，还有众多的居民老老少少在这里散步纳凉、聊天、遛狗。环境卫生的维护难