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上海财经大学大幅调整MBA培养方案 人民网上海7月28日电（记者姜泓冰）上海财经大学商学院宣布将从今年起全面调整MBA培养方案：每学年变为四学期，课程分类成六个新模块，压缩讲课学时，设立“全球商战模拟”大赛，给学生更多选课权和案例、操作训练。该院师生比已达4：1。　　上海财经大学28日公布新版MBA培养方案。新方案中，本科生、研究生的课程呈一体化设置。MBA课程在内容上既有理论更切合实际，理论授课学时大大压缩。课程设置由原来的学位公共课、学位基础课、专业选修课三大模块重新整合为的“六大模块”。其中，“领导力要素”、“分析能力”以及“商学核心基础”为必修课程模块，占总课程学分的52%。“领导力要素”模块旨在通过“伦理和企业责任”、“管理思维和沟通”等课程增加对MBA学生品格与软技能方面的训练；“分析能力模块”通过“博弈论与信息经济学”、“管理经济学”等课程提高学生的逻辑能力、定量分析能力以及专业理论剖析能力；“商学核心基础”模块则为MBA学生对组织在运营管理中常见的概念、流程和制度的熟练掌握夯实基础。　　对于选修课程，学生将有更多主导权。专业选修模块从原有的7个方向调整为市场营销、战略管理、人力资源管理、国际商务、金融、保险、会计、管理与决策、金融计量、商法10个方向，更全面地考虑到每个专业方向必修、选修的课程内容与结构。任意选修模块分为“国际化”、“中国根基”两个子模块，新增了不少中国历史文化等人文类课程和讲座。此外，上海财大还独创了“整体实战模拟”模块，将通过全新策划的“全球商战模拟”大赛，为学生提供整体运用所学知识和技能的平台，提高学生的实践能力。　　学制方面，原来的每学年两个大学期被拆分成4个小学期，即第一学期分为秋I、秋II两个小学期、第二学期分为春I和春II两个小学期，每个小学期一般为10周，有利于一些课程的集中强化。　　今年是中国开展MBA教育20周年。上海财经大学是教育部1991年首批9所MBA试点院校之一，2002年成为全国首批招收EMBA院校之一。今年初，该校整合学校工商管理、金融、会计、统计、信息管理等优势学科组建起商学院。上海财经大学副校长、商学院院长孙铮教授表示，这次从课程设置、师资配置到学期设置进行全方位调整，是为了适应目前国际、国内经济发展对MBA教育提出的新要求，期望在培养学生的国际化视野、培养领导者的品格与软技能、提高学生的实践能力等方面有所提高。　　新培养方案依托的是强大的师资团队。经过多年积累，上海财经大学已拥有20余名海外特聘教授、150余名海归常任轨教授和180余名优秀本土教授，今年起这一强大的师资团队将大量投入到商学院教学的各个环节，商学院的生师比接近4:1。此外，商学院还从国内著名企业家中聘请了30余名兼职导师，强化MBA教育中与案例、实际相结合的训练，写作论文时也将实行双导师制。 上海交通大学安泰MBA推出新版培养方案 2011年9月21日，上海交通大学(微博)安泰经济与管理学院召开新闻发布会，宣布了交大安泰MBA(微博)正在进行一次重大改革，推出了交大安泰新版MBA培养方案，安泰经济与管理学院院长周林教授、副院长董明教授、技术MBA主任董正英博士出席了本次新闻发布会，本次新闻发布会由MBA项目主任胡海鸥教授主持。本次交大安泰MBA的课程改革工作从去年3月启动，经过了一年半时间的细致研究和反复讨论，并结合国际AACSB认证体系中的AOL(Assurance of learning)，新版MBA的框架方案在经过全院教师的讨论后，从2011年秋季开始，交大安泰已经在MBA新生中部分试行新版培养方案，并计划在2012级MBA新生中全面实施。 　　基于MBA招生改革后生源特征变化推出的课程改革 　　周林院长介绍说，交大安泰自2007年启动MBA改革的研究工作，于2008年8月开始推出了招生改革方案，即提前面试招生政策，这是全国首创。这项改革取得了令人满意的结果，我们的招生改革在MBA考生中和社会上都引起了非常积极的反响，也得到了国内商学院的普遍效仿。 　　通过三年的提前批面试，我们已经招收了2009、2010、2011三届学生，这几届学生中生源整体素质水平正在逐年提高，管理实践经验也越来越丰富，跟三年前相比，生源群体上发生很大的变化，逐渐由原来的中基层人员为主变成了中高层管理人员为主。同时，这些成就也让MBA课程改革变得非常迫切和关键。在此基础之上，我们决定推出与MBA招生改革后生源特征变化相配套的新版MBA培养方案。 　　新版MBA培养体系将进行“一大调整、双向延伸” 　　董明副院长谈到MBA课程改革，首先必须了解安泰MBA的定位，交大新版MBA的定位是培养品行正、视野宽、基础实、创新力强、人文底蕴深厚的商界领袖和业界精英。根据这一定位，新版MBA在培养方案和课程设计