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职业生涯发展规划书的结构
8、网站支持
大赛官方网站 /zygh
江苏毕业生就业网
江苏省高校毕业生就业网络联盟
职业生涯规划书结构
(一)自我分析
结合职业测评及其他自我分析方法,对自己进行全方位、多角度的分析。
职业兴趣——喜欢干什么;
我的职业兴趣前三项是xx型、xx型和xx型
我的具体情况是……
职业价值观——最看重什么;
我的职业价值观取向是xx取向
我的具体情况是……
职业能力——能够干什么;
我的xx能力得分较高(x分),xx能力得分较低(x分)
我的具体情况是……
性格特征——适合干什么;
我的性格特征是:
我的具体情况是……
胜任能力——优劣势是什么。
我的优势能力 我的弱势能力
6、自我分析小结
(二)职业分析
参考职业测评建议以及通过生涯探索的途径,对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析。
家庭环境分析
如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响
学校环境分析
如学校特色、专业学习、实践经验等
社会环境分析
如就业形势、就业政策、竞争对手等
职业环境分析
行业分析
(如xx行业现状及发展趋势,人业匹配分析)
职业分析
(如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景,人职匹配分析)
企业分析
(如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围、目标职位的工作职责、任职者所需技能等的分析等,人企匹配分析、人岗匹配分析)
地域分析
(如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析)
5、职业分析小结
(三)职业定位
综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:
内部环境因素 优势因素(Strength) 弱势因素(Weakness)
外部环境因素 机会因素(Opportunity) 威胁因素(Threaten)
SWOT策略分析
机会因素(Opportunity) 威胁因素(Threaten) 优势因素(Strength):
优势机会策略(S.O.) 优势威胁策略(S.T.) 弱势因素(Weakness):
劣势机会策略(W.O.) 劣势威胁策略(W.T.) 分析后之整体结论:
结论:
职业目标 将来从事(xx行业的)xx职业 职业发展策略 举例:进入xx类型的组织(到xx地区发展) 职业发展路径 举例:走专家路线(管理路线等) 具体路径 举例:xx员——初级xx——中级xx——高级xx
(四)计划实施
计划实施一览表
计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容
(参考) 策略和措施
(参考) 备注 短期计划
(大学计划) 2008年~20xx年 如大学毕业时要达到
… 如:大一要达到…大二要达到...
或在xx方面要达到… 如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等 如大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主…,或为了实现xx目标,我要… 大学生职业规划的重点 中期计划
(毕业后五年计划) 20xx年~20xx年 如毕业后第五年时要达到
… 如毕业后
第一年要
第二年要…或在xx方面要达到… 如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、钱脉)、岗位转换及升迁等 省略 职业规划的重点 长期计划
(毕业后十年或以上计划) 20xx年~20xx 年 如退休时要达到
… 如毕业后
第十年要
第二十年要…
如事业发展,工作、生活关系,健康,心灵成长,子女教育,慈善等 省略 方向性规划 详细执行计划如下:
本人现正就读大学x年级,我的大学计划是……
(五)评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。
1、评估的内容
职业目标评估(是否需要重新选择职业?)假如一直……,那么我将……
职业路径评估(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候,我就……
实施策略评估(是否需要改变行动策略?)如果……,我就……
其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)
2、评估的时间
一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;
当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。
规划调整的原则
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